Velferdsteknologikoordinator er en nyopprettet stilling, og vil være sentral for at kommunen skal lykkes med å innføre, og utnytte, velferdsteknologiske løsninger som skal bidra til gode og fremtidsrettede tjenester for våre innbyggere.

Arbeidsoppgavene er  varierte, og ligger i skjæringspunktet mellom IT og organisasjonsutvikling. Det vil være tett samarbeid med kommunens tjenestesteder innen helse- og mestrings, og Digitale Gardermoen (DGI –kommunens IT-avdeling) Du vil få en unik mulighet til å sette deg inn i et bredt spekter av tjenester som kommunen leverer, og som skal understøttes av velfungerende digitale tjenester.

Stillingen er organisert i stabsområde Administrasjon.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdannelse på bachelor eller master-nivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Dokumentert god digital kompetanse, erfaring og interesse for digitale løsninger og kunne se mulighetsrommet
  
• Fordel med erfaring fra prosjektarbeid
  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  
• Helhetlig forståelse av organisasjon og arbeidsprosesser
  
• Personlig egnethet vektlegges høyt
  
• Førerkort klasse B og egen bil til disposisjon
  
• Norsk bestått

 

Personlige egenskaper:

• Positiv, engasjert og motiverende
• Strukturert og løsningsorientert
  
• Gode samarbeidsevner og solid gjennomføringsevne
  
• Evne til å arbeide pedagogisk, metodisk, nøyaktig og målrettet
  
• God evne til å prioritere arbeidsoppgaver, og håndtere travle arbeidsdager

 

Vi tilbyr:

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et fagområde i stadig utvikling
• Samarbeid med dyktige kolleger i et tverrfaglig miljø
• Lønn etter avtale
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid
  
• Fleksitidsordning
  
  

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.