"Det beste med jobben min er at den er variert, det er aldri en dag som er lik!" 

Det sier vår koordinator Kim, som også vil være en av de første du møter som nyansatt på Servicesenteret.

Trives du med en allsidig og meningsfylt arbeidsdag hvor du får mulighet til å gjøre en viktig forskjell? Trondheim eiendom søker etter en ny kollega til vårt team på Servicesenteret. Vi har ledig en fast 100 prosent stilling som sjåfør og driftsmedarbeider.

Vi ser etter deg som er en fleksibel lagspiller med førerkort for tyngre kjøretøy, og som trives med en hverdag der ingen dager er like. Som en del av Servicesenteret vil du få en sentral rolle i å sikre et høyt servicenivå. Du blir en nøkkelperson i vårt arbeid med å vedlikeholde og oppgradere kommunens uteområder og eiendommer, og får anledning til å betjene en stadig voksende og moderne maskinpark ut fra vår base på Lade.

Du vil samarbeide tett med kollegaer på Servicesenteret i hverdagen, men også med enheter og våre egne driftsoperatører rundt om i hele kommunen. En viktig del av hverdagen er å håndtere ulike og uforutsigbare oppgaver som krever at du er løsningsorientert og positiv til å bidra der det trengs en hånd. Dette er en stilling hvor du får en hverdag med en kombinasjon av både sjåfør- og driftsoppgaver, det er derfor viktig for oss at du ønsker deg nettopp det. 

Servicesenteret er en del av driftavdelingen i Trondheim eiendom. I driftsavdelingen er vi i dag ca. 170 ansatte, og sammen drifter og vedlikeholder vi en 1 300 000 m² stor bygningsmasse. Som en del av Trondheim kommune er vi stolte av å utføre et viktig samfunnsoppdrag som betyr mye for mange av kommunens innbyggere – det håper vi du også blir. I dag er majoriteten av våre ansatte menn, og vi ønsker derfor spesielt å oppfordre kvinner til å søke, for å oppnå en bedre kjønnsbalanse.

Ønsker du å lære mer om avdelingen, enheten og våre 630 ansatte? Les gjerne videre: https://sites.google.com/trondheim.kommune.no/eiendom/ledelse

Kvalifikasjoner:

Formelle krav:

• Førerkortklasse B og C.
• Gyldig Yrkessjåførkompetansebevis (YSK).
• Muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, tilstrekkelig for å ivareta arbeidsoppgavene på en forsvarlig måte.
• Maskinførerbevis for M2 og M4, eller vilje til å tilegne deg disse.
• God digital forståelse.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Fagbrev som anleggsmaskinfører eller innen tyngre kjøretøy.
• Førerkortklasse BE.
  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter en kollega som trives i en variert og aktiv arbeidshverdag, og som bidrar positivt til vårt team og til utførelsen av vårt samfunnsoppdrag. For å lykkes i denne rollen er følgende personlige egenskaper viktige:

Samarbeidsorientert: Du verdsetter godt samarbeid med kolleger og andre samarbeidspartnere. Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø, deler gjerne kunnskap og erfaringer, og støtter kolleger ved behov.

Fleksibel: Du håndterer ulike og uforutsigbare oppgaver med en positiv innstilling. Du ser etter praktiske løsninger på utfordringer som oppstår, og har evnen til å omstille deg, prioritere og beholde roen når det kommer inn noe nytt.

Ansvarsfull: Du tar ansvar for dine arbeidsoppgaver og sørger for god kvalitet i utførelsen. Du er punktlig, overholder frister, og har evnen til å strukturere din egen arbeidshverdag, selv når det er travelt.

Serviceinnstilt: Du tar initiativ og er villig til å bidra der det er behov i avdelingen, og du har et åpent og inkluderende sinn i møte med både nye og kjente mennesker.
Du jobber effektivt og selvstendig med fokus på kvalitet i arbeidet ditt.

Vi tilbyr:

Du får muligheten til å jobbe med vår maskinpark og kjøretøy i en stilling som er avgjørende for kommunens drift og utvikling av grønnere løsninger. Du blir en del av et team med kolleger fra ulike fagbakgrunner, hvor det er mye samlet fagkunnskap og kompetanse. Hos oss er vi ikke bare kollegaer – vi er et lag som støtter hverandre i små og store oppgaver.

Vi tilbyr en trygg og stabil arbeidsplass hvor vi er opptatt av å legge til rette for at du skal trives og lykkes i din rolle. Når du starter hos oss vil din områdeleder følge deg opp i onboarding-prosessen, og du vil få en fadder som skal lose deg trygt gjennom den første tiden din.

I tillegg får du

• En variert arbeidshverdag hvor du har stor påvirkning på hvordan dagene dine ser ut
• Arbeidstid fra 07.00 til 15.00, med mulighet for fleksibilitet og tilpasning
• En arbeidsplass som verdsetter nytenkning og innovative idéer fra ansatte
• Lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønnen din avtales ut fra kompetansen din, erfaring og stillingens ansvar
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Trondheim kommune