Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Tønsberg kommune

Sjåfør i transporttjenesten, Mestring og forebyggende tjenester

Offentlig forvaltning

Ledig stilling som sjåfør 40 %, i transporttjenesten i Tønsberg kommune

Vi ønsker også ringevikarer til transporttjenesten.

Vi søker etter sjåfør i transporttjenesten i Tønsberg kommune, virksomhet Mestring og forebyggende tjenester (MFT) i 40 % stilling fra 01.12.21.

Transporttjenesten og seniorsentrene i Tønsberg kommune, seniorenheten, er en del av virksomhet MFT.

 Seniorenheten ledes av en tjenesteleder og består av flere ulike lokasjoner i kommunen.

Transporttjenesten har fast base ved Slagen seniorsenter og tilbyr transport til unge uføre, seniorer og pensjonister som ikke kan benytte seg av ordinær offentlig eller privat transport. Tilbudet gjelder kjøring til og fra hjemmet til kommunale tjenester og dagtilbud. Pr dags dato har vi 6 minibusser og 6 stk 100 % stillinger fordelt på noen fulle og noen mindre stillingsprosenter.

Arbeidstid

  • 2 dager i uken, a 7, 5 timer.

Hovedarbeidsoppgaver

  • Transport av unge uføre, seniorer, personer med svekket helsetilstand og personer som generelt trenger hjelp til å komme til og fra hjemmet til kommunale tjenester og dagtilbud.
  • Ta ansvar for renhold av minibussene, og sørge for, i samarbeid med bilansvarlig, at bussene er i forsvarlig stand.
  • Være en del av arbeidsteamet som bistår transportkoordinator i å sørge for hensiktsmessige og gode kjøreruter.

Kvalifikasjoner for stillingen

  • Førerkort klasse D1 (minibuss)
  • Yrkessjåførkompetansebevis
  • Kjøreseddel
  • Tilleggskompetanse med fagbrev innen helsefag er en fordel, men relevant erfaring med brukergruppa kan erstatte formell kompetanse

Personlige egenskaper

  • Punktlig
  • Løsningsorientert
  • Fleksibel og tålmodig
  • Stå på vilje
  • Serviceinnstilt og vennlig
  • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
  • Personlig egnethet
  • God fysikk

Vi tilbyr

  • En interessant og variert jobb med ordnede arbeidsforhold i henhold til godkjent arbeidsplan
  • Lønn etter gjeldende avtale

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost