Vil du lede det strategiske sikkerhetsarbeidet i UDI?

UDI ser etter en engasjert og handlekraftig sikkerhetssjef til å lede sikkerhetsstaben og ha fagansvar for vårt sikkerhetsarbeid.

Er du klar for å ta ledelsen for vårt sikkerhetsarbeid i en tid med spennende utvikling og nye utfordringer? Hos oss vil det skje mye fremover - nye prosjekter og initiativer vil forme fremtiden for vår organisasjon.  Vi står foran betydelige investeringer i modernisering og digitalisering.

Dette er din sjanse til å være med på en spennende reise hvor du vil spille en nøkkelrolle i å beskytte og styrke vår organisasjon. Vi søker en sikkerhetssjef som kan bidra til å sikre våre verdier og ressurser i et stadig mer komplekst trusselbilde. Vi behandler store mengder sensitiv og gradert informasjon, og UDI er underlagt sikkerhetsloven. Bli med oss og opplev en arbeidsplass preget av samarbeid, innovasjon og et viktig samfunnsoppdrag!

Det operative ansvaret for sikkerhet ligger primært i avdelingene, mens sikkerhetsstaben setter de strategiske rammene. Sikkerhetsstaben skal støtte virksomheten i å oppnå et forsvarlig sikkerhetsnivå.  Din oppgave blir å videreutvikle sikkerhetsmiljøet og profesjonalisere og styrke vårt sikkerhetsarbeid på tvers av avdelinger, virksomheter og etater.

Sikkerhetsstaben består av sikkerhetssjef og to sikkerhetsrådgivere. Sikkerhetssjefen rapporterer faglig direkte til UDIs direktør.

 

Kvalifikasjoner:

• Du har relevant høyere utdanning på mastergradsnivå innen sikkerhet, samfunnssikkerhet, beredskap eller tilsvarende. Omfattende og relevant erfaring kan kompensere for dette kravet
• Du er en dyktig og samlende leder med relasjonskompetansen. Du har solid ledererfaring fra strategisk og operativt sikkerhetsarbeid, gjerne fra virksomheter underlagt sikkerhetsloven
• Du har erfaring med risikoanalyser, sikkerhetsanalyser og utarbeidelse av sikkerhetsplaner
• Du har god IKT-forståelse i et virksomhets- og sikkerhetsperspektiv
• Du har god virksomhetsforståelse og rolleforståelse og evner å rådgi strategisk og operativt på sikkerhetsområdet
• Du evner å balansere prioriteringer på sikkerhetsområdet opp mot samfunnsoppdraget og virksomhetens øvrige prioriteringer
• Du har god kjennskap til sikkerhetsloven, tilhørende forskrifter, regelverk på informasjonssikkerhet, personvern, relevante standarder innen sikkerhetsfaget og øvrig relevant regelverket på området
• Du har kunnskap om både sikkerhetsstyring, fysisk sikkerhet, reisesikkerhet, personellsikkerhet, beredskap og krisehåndtering
• Det er en fordel med erfaring fra sikkerhetsklareringer og håndtering av gradert informasjon er en fordel
• Vi vil vektlegge at du kan dokumentere resultater fra arbeidsområder som er relevante for stillingen
• Personen som tilsettes må kunne klareres til nivå hemmelig etter sikkerhetsloven før tiltredelse 
• Du kommuniserer meget godt (både muntlig og skriftlig) på norsk og engelsk 
  

Personlige egenskaper:

• Du er en dyktig og trygg leder som bidrar til å skape ro også i akutte krise- og beredskapssituasjoner
• Du er en lagspiller og evner å finne gode løsninger i felleskap
• Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt.
• Du skaper tillit og etablerer gode relasjoner på tvers og på alle nivåer i organisasjonen
• Du har en strukturert og metodisk tilnærming, og er dyktig til å koordinere og løftesikkerhetsarbeidet i organisasjonen.  
• Du er løsningsorientert, god til å forankre og har høy gjennomføringsevne
• Du har høy integritet og evner å behandle sensitiv informasjon på en betryggende måte.  

Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr:

Derfor bør du velge oss: 
Du får spennende og utfordrende oppgaver i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi lover å gi deg store utfordringer og derigjennom også mulighet til faglig og personlig utvikling. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. Verdiene er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag. 

Vi holder til i nye og flotte lokaler på Helsfyr. Ditt arbeidsted vil i hovedsak være fysisk i våre lokaler, men også med en vismulighet for å jobbe hjemmefra (våre retningslinjer er mer på kontor enn hjemme). Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid og ikke minst, mener vi du får noen av landets aller beste kolleger.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.  Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse, eller etnisk bakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette i webcruiter når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.   

Stillingen lønnes som seksjonssjef (kode 1211) i lønnsspennet kr 966.300 (ltr 84) - 1.078.600 (ltr. 88) (brutto per år), avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.    

Hva skjer nå? 
Vi er ganske sikre på at dine styrker er samhandling, personalledelse, og god fagkunnskap, men send oss en søknad der du forteller oss hvorfor vi trenger nettopp deg og hva du kan bidra med - vis oss at du bør bli vår nye sikkerhetssjef.

Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter og du må fylle ut CV- og søknadsfeltet. Du må også legge ved vitnemål, som kan lastes ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).    

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis ønsket ditt ikke kan innvilges, tar vi kontakt med deg i forkant.