Har du engasjement for informasjonssikkerhet og personvern?

Det skjer nå en eskalerende utvikling i bruken av digital teknologi og digital samhandling. Som en stor datadrevet etat står Plan- og bygningsetaten midt i denne utviklingen, samtidig som vi også må passe på de samfunnskritiske informasjonsverdiene vi allerede har. Informasjonssikkerhet og personvern er en forutsetning for å lykkes med dette. Vi søker deg som er interessert i å være en nøkkelressurs i dette arbeidet fremover. 

Seksjon styring består av ni medarbeidere med svært spesialiserte arbeidsoppgaver og ansvarsområder. Seksjonen har ansvaret for at etaten til enhver tid styres forsvarlig og etter gjeldende regelverk, for det strategiske arbeidet i etaten og har tett kontakt opp mot administrative og politiske myndigheter. Seksjonen skal bidra til å styrke strategiske arbeidsprosesser og organisasjonsutvikling i etaten.

Vi søker etter en sikkerhetsrådgiver som skal være en aktiv samarbeidspartner for etatsledelsen i oppfølging av informasjonssikkerhet og personvern.

Kvalifikasjoner:

• utdanning på masternivå innen relevant fagkrets
• god IKT-forståelse, interesse og kunnskap
• god kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• må kunne sikkerhetsklareres på nivå «hemmelig»
• god norsk kommunikasjons- og formidlingskompetanse, både muntlig og skriftlig
• søker med god og relevant realkompetanse og erfaring, som ikke fullt ut oppfyller kravene til utdanning, kan bli vurdert som kvalifisert søker

Personlige egenskaper:

• for å lykkes i rollen må du være en god relasjonsbygger da du kommer til å samarbeide med mange i etaten
• du er god på å formidle faget og forklare komplisert fag på en forståelig måte
• du er selvstendig, tar initiativ og evner å fullføre oppgaver
• du er løsningsorientert og har god rolleforståelse
• du er strukturert, har stor arbeidskapasitet og er trygg i krevende situasjoner

Vi tilbyr:

• spennende oppgaver som en nøkkelperson i etatens digitale utvikling
• utfordrende og spennende oppgaver som bidrar til smidige arbeidsprosesser internt og økt medvirkning og meroffentlighet eksternt
• høy autonomi, stor fleksibilitet og mangfold av oppgaver
  
• fleksitidsordning og trening i arbeidstiden
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring som dekkes av arbeidsgiver
• en arbeidsplass i lyse lokaler sentralt i Oslo
• lønn etter lønnstrinn 51-58 som tilsvarer en årslønn fra kr 767 700 til kr 882 900 pr. år