Åndalsnes barneskole er en barneskole (1.-7. trinn) med pr. nå 222 elever og 33 ansatte. Skolen ligger i sentrum av Åndalsnes. Det er gåavstand til fine turområder/leikeområder og kulturelle aktiviteter.

Det er nå ledig stilling som leder av skolefritidsordningen (SFO). Vi søker en engasjert medarbeider som ønsker å være med på å utvikle vår SFO. SFO-leder blir en del av skolens ledergruppe. Rektor er nærmeste overordnede.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder:

Faglig ansvar:

• Se til at planer, lover og vedtekter for SFO-drift blir fulgt.
• Planlegge/gjennomføre/evaluere aktiviteter i SFO til barnas beste.
• Utarbeide forslag til årsplan og månedsplaner.
• Delta på aktuelle ansvarsgruppemøter og elevmøte der SFO bør være representert
• Lede foreldremøte i SFO.  
• Informasjon og kontakt med barn og foresatte.

Personalansvar:

• Personalorganisering/personaloppfølging/vikarhåndtering.
• Lede personalmøter for de SFO-ansatte.

Økonomi og administrasjon:

• Delta og bidra på møter sammen med skolens ledelse.
• Legge inn og oppdatere grunnlag for fakturering.
• Innkjøp og bestilling til SFO
• Administrativ ressurs anslås til ca. 25 %. Øvrig del av stillingen inngår i bemanningen rundt barna i SFO og i skole.

 

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk utdannelse på høgskole-/universitetsnivå.
• Undervisningskompetanse i fag evt spesialpedagogikk.
• Relevant erfaring fra skole, SFO og/eller barnehage er ønskelig.
• Evne til og erfaring med å organisere personal samt legge til rette for aktiviteter for barn.
• Digital kompetanse.
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne.
• Ønsker å lede og inspirere andre.
• Er engasjert og opptatt av barns utvikling og muligheter.
• Har gode samarbeidsevner, er positiv og fleksibel.
• Har stor arbeidskapasitet.
• Er strukturert og systematisk.
• Er glad i å være ut i all slags vær.
• Er lojal, ansvarsbevisst og pålitelig.

Vi ønsker at du:

Vi vil vektlegge personlig egnethet. Den som tilsettes må kunne legge fram godkjent politiattest. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attester og vitnemål kan ettersendes.

Tiltredelse etter avtale.

 

Vi tilbyr:

• En spennende jobb.
• Lønn etter avtale.
• Trivelige arbeidskollegaer.
• God pensjons- og forsikringsordning.
• Bedriftshelsetjeneste

 

Søknad sendes:

Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Dette betyr at kun søknader sendt via vårt elektroniske søknadsskjema vil bli tatt i betraktning ved tilsetting. På grunn av at vi har tatt i bruk nytt program for søknader/rekruttering i mars 2020 er verken nåværende eller tidligere ansatte registrert som brukere. Interesserte må derfor opprette ny bruker for å få søkt.  

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registerer/oppdaterer din CV med utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Du trenger ikke legge ved attester og vitnemål til elektronisk søknad, men vi ber om at disse taes med på evt intervju.

Lønn-/personaldrift kan kontaktes for rettledning vedr elektronisk søknad, tlf 94807867 (9-11.30 ma-to), evt pr mail personal@rauma.kommune.no. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, samt at for ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges ved tilsetting. Politiattest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal derfor ikke legges ved søknaden.

Kontaktinformasjon

Nina E. Aandal

Rektor

Åndalsnes barneskole

nina.aandal@rauma.kommune.no

98871414