Eidsvoll Bibliotek har ledig fast 6,6 % stilling som servicemedarbeider.

Stillingen er underlagt Kultur med arbeidssted Eidsvoll Bibliotek. Med arbeidstid annenhver uke - lørdager 9.30-15.00. Dette inngår i vaktplanen og kan derfor bli endret. Det forventes også at du deltar på felles personalmøter når det blir innkalt til dette. Vi er til sammen 7 ansatte. 

Du vil bli ansatt med 6 mnd. prøvetid. Stillingen er ledig fra 01.10.2021. 

 

Arbeidsoppgaver:

• Utføre daglige rutiner, slik som rydding, noe renhold, klargjøre biblioteket for åpning/stenging.
• Hjelpe og betjene brukerne av biblioteket.
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner:

• Det kreves ingen formell utdannelse til denne jobben. Opplæring vil bli gitt.
• Du må kunne bruke dataverktøy og være i stand til å jobbe under til tider stort press.
• Erfaring fra serviceyrker er en fordel men ikke et krav.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Personlige egenskaper:

• Du må være serviceinnstilt, blid og hyggelig. 
• Du må være villig til å sette deg inn i nye oppgaver.
• Du evner å jobbe selvstendig.
• Vi setter pris på at du spør hvis det er noe du lurer på.
• Du må stille deg bak vedtatte regler og rutiner.

Vi tilbyr:

• Vi tilbyr fast stilling i et aktivt miljø som jobber for at Eidsvolls innbyggere skal ha et godt bibliotektilbud. 
• Muligheter for faglig og personlig utvikling
  
• Samarbeid med faglig dyktige kolleger
• Lønn i hht. tariff
  
• Gode pensjonsordninger
  
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og per tiden på fritid

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler.

Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.