NAV Grorud er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere. Vi er et NAV-kontor i stadig faglig og organisatorisk utvikling. Bydel Grorud ligger i Groruddalen ved Lillomarka og favner områdene Ammerud, Grorud, Kalbakken, Rødtvet, Nordtvet og Romsås. Bydelen nærmer seg 28.000 innbyggere, og 150 ulike nasjonaliteter er representert. NAV-kontoret har sin base på Ammerud, men flytter ved årsskiftet 2024/2025 inn i nytt bydelshus på Rødtvet.

I Bydel Grorud jobber vi målrettet for å skape gode levekår og livskvalitet for hele befolkningen. I 2024 viderefører bydelen grep for å jobbe mer koordinert og helhetlig mellom tjenestene, uten «silotenkning». Økt sysselsetting er viktig for deltagelse i samfunnet og forebygging av fattigdom. At flere innbyggere er i utdanning eller lønnet arbeid, er en prioritert oppgave for bydelen.

NAV Grorud har vel 130 ansatte og er organisert i 6 fagavdelinger, samt stab/prosjekter.

Vi ønsker å videreutvikle bomiljøarbeidet i bydelen og søker etter en person i 100% stilling som er nysgjerrig, engasjert og som brenner for bomiljøarbeid. Vi ønsker å jobbe med levekårsutfordringer, bomiljøutfordringer og økende press på bydelens boligmasse. Bydelen har behov for en bomiljøarbeider som kan bidra til å skape trygge og gode bomiljø.

Du vil være tilknyttet vår avdeling for Bolig, økonomi og fellestjenester som for tiden har 20 ansatte. Avdelingen har ansvar for vårt publikumsmottak/innbyggertorg, boligkontoret, økonomisk rådgivning og forvaltning, kommunale regnskapsoppgaver og fellestjenester.

Har du gode kommunikasjonsevner, skaper gode relasjoner og ser verdien i å skape gode bomiljø i samarbeid med bydelens befolkning, beboere, samarbeidspartnere og kollegaer? Da er du den vi leter etter!

I søknadsteksten ber vi deg si noe om hva som motiverer deg til å søke denne stillingen

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå, innen sosialfag eller annen relevant utdanning
• Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, herunder veiledningsferdigheter
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med bomiljø og personrettet booppfølging
• Det er en fordel at du har erfaring med og evne til å håndtere potensielle risikosituasjoner som kan oppstå i arbeid som bomiljøarbeider
  

Personlige egenskaper:

• Du må være nysgjerrig
  
• Du må se verdien i å skape gode bomiljø 
  
• Du må ha evne til å jobbe målrettet, strukturert og metodisk, og kunne prioritere oppgaver
  
• Du må ha evne til å takle høyt arbeidstempo
  
• Du må ha høye ambisjoner og tåle å bli fulgt opp på resultater
  
• Du må være en lagspiller som kan dele erfaringer og kontakter i teamet
• Du må kunne se helheten i oppgaveløsningen til NAV og øvrig tjenesteapparat
• Du er fleksibel og har stor omstillingsevne

Motivasjon for stillingens arbeidsoppgaver og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr:

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 
  
• Et fagmiljø som er kunnskapsbasert og utviklingsorientert 
  
• En bydel som er opptatt av utvikling og endring
  
• God pensjonsordning i Oslo Pensjonsforsikring
  
• Avlønning i lønnstrinn 35-44 - kr 595 700-697 400 pr år (med forbehold om godkjent tariffoppgjør) avhengig av ansiennitet - etter Oslo kommunes lønnsregulativ. Ansettelse som ikke fyller utdanningskravet avlønnes i lønnstrinn 34-43(kr 586 600-686 100 pr år, med forbehold om godkjent tariffoppgjør samt med forbehold om godkjent lønnsplassering) avhengig av ansiennitet - etter Oslo kommunes lønnsregulativ.