Beskrivelse

Vi søker deg som har

• evne til å etablere profesjonelle, men samtidig nære relasjoner til elevene 
• evne til å inspirere, motivere og stille krav til elever med ulike utfordringer 
• evne til å fremstå som en trygg og tydelig voksen i møte med elever som strever 
• gode samarbeidsevner og liker å jobbe tett på enkeltelever og i grupper 
• motivasjon for å arrangere ulike aktiviteter for å sysselsette elever i pauser og fritimer. 
• evne til å arbeide strukturert og målrettet 
• evne til å takle en variert og til tider hektisk arbeidshverdag 
• fleksibilitet i forhold til arbeidsoppgaver 

Vi tilbyr

• en spennende og samfunnsnyttig jobb 
• et godt arbeidsmiljø som vektlegger organisert samarbeid 
• trygge rammer, system og rutiner i oppfølgingsarbeidet for den enkelte elev 
• et læringsfellesskap som er opptatt av faglig utvikling hos elever og ansatte 
• lønn etter gjeldende avtaleverk 
• fylkeskommunale tilsettingsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger 

Om stillingen

• fast 89 % skolemiljøarbeiderstilling, tilsetting etter avtale
• arbeidssted er Kongsvinger/Skarnes
• den som tilsettes i stillingen vil bli innplassert i stillingskode avhengig av krav til stillingen, utdanning og erfaring jf. lov- og avtaleverk
• enheten har arbeidssted (skriv inn sted), men vi kan tilby ulike former for fleksibilitet for deg med den rette kompetansen

Arbeidsoppgaver

• bidra i oppfølgingen av enkeltelever, sammen med kontaktlærer, rådgiver og skolens ledere 
• følge opp elever med stort fravær, ved mistanke om rus eller ved annen problematferd 
• delta aktivt i miljøarbeid på skolen 
• tilrettelegge for og oppmuntre elevene til å delta i aktiviteter i fritimer og pauser   
• koordinere elevrettede arrangementer 
• kontakt ut mot eksterne fagmiljøer 
• delta i skolens kontinuerlige forbedringsarbeid 

Kvalifikasjonskrav

• kunnskap om og erfaring med forebyggende ungdomsarbeid 
• relevant høgskoleutdanning. Lang relevant erfaring kan kompensere for dette 
• kunnskap om psykisk helse, bekymringsfull atferd, konflikthåndtering m.m blant ungdom 
• personlig egnethet vil være en avgjørende faktor ved ansettelsen  

Søknad

Innlandet fylkeskommune ønsker at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til utlysningsteksten til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi ber aldri om Bank-ID informasjon i søknadsprosessen. 

Det kreves politiattest - ikke eldre enn tre måneder - for alle stillinger i tannhelsetjenesten, folkehøgskolene og videregående skoler.

Vi gjør oppmerksom på at alle søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis og du må begrunne hvorfor du skal unntas offentlighet i tekstfeltet til søknaden.   

Fylkeskommunen er en virksomhet i utvikling og endring. Arbeidsoppgaver, ansvarsområder og organisering vil derfor kunne utvikle og endre seg i takt med organisasjonens behov.         

Det tas forbehold om at overtallige i fylkeskommunen kan ha fortrinnsrett til stillingen.

Innlandet fylkeskommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Vi ser fram til å motta søknaden din.