Sykehuspartner søker en faglig sterk og analytisk ressurs innen frekvensforvaltning og radiofag (RF) for å styrke arbeidet med trådløs infrastruktur i helsesektoren.
I Helse Sør-Øst vil bruken av trådløse systemer økt i tiden fremover og det er behov for å etablere frekvensforvaltning på regionalt nivå for å sikre god samdrift mellom ulike trådløse systemer.
Stillingen vil ha et særlig ansvar for kvalitet, analyse og feilsøking knyttet til radiomiljøet i sykehus, inkludert Wi-Fi, mobilteknologi, lokaliseringsløsninger, medisinsk IoT og andre trådløse systemer i både lisensierte og ulisensierte frekvensbånd.

Rollen kombinerer teknisk dybde, metodisk arbeid og rådgivning på tvers av organisasjonen, og vil være sentral i å sikre stabile og robuste trådløse tjenester i komplekse sykehusmiljøer.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen telekommunikasjon, elektronikk, IT eller tilsvarende
• Solid erfaring med design, optimalisering og feilsøking av trådløse nettverk
• God forståelse for radioprinsipper og hvordan ulike trådløse teknologier påvirker hverandre
• Erfaring med spektrumanalyse og profesjonelle RF-verktøy
• Erfaring med enterprise Wi-Fi-løsninger (f.eks. Cisco, Aruba eller tilsvarende)
• Erfaring med medisinsk IoT, sensorer, sporingsløsninger eller andre trådløse spesialsystemer er en fordel
• Erfaring med rapportering og teknisk dokumentasjon

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

Personlige egenskaper:

• Strategisk med god evne til å sette retning for frekvensforvaltningen i Helse Sør-Øst og skape fremdrift
• Tydelig og effektiv kommunikator som formidler mål og retning på en klar måte
• God relasjons bygger, med evne til å skape tillit og samarbeide på tvers av fagmiljøer og interessenter (kunder og leverandører)
• God gjennomføringsevne – leverer på mål og følger opp planer med struktur og kvalitet
• Endrings- og utviklings orientert 
•  Kunde- og brukerorientert, med fokus på verdiskaping og behovs forståelse

Vi tilbyr:

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.