Tar du utfordringen i å bistå Forsvaret i å strømlinjeforme framtidens vedlikehold?

Vi søker etter en LEAN-kapasitet som kan utfordre oss innenfor forbedringsarbeid ved våre verksteder. Du må gjerne ha erfaring fra større organisasjoner som har jaktet på tidstyver og sløsing og derav har lyktes i å tilnærme seg beste praksis i sin bransje. Har du den nødvendige tyngde innen LEAN og effektivisering til å skape entusiasme for saken ved våre verksteder, er vi svært interessert i deg som kandidat til stillingen som vår nye seniorrådgiver innen LEAN.

Forsvarets verksteder og produksjonsstyring (FVP) er en organisasjon på ca 1000 sivile og militære ansatte fordelt på 8 verksteder med ansvar for styring, ledelse og gjennomføring av vedlikehold på Forsvarets materiell. Frem mot 2024 skal FLO FVP effektivisere vedlikeholdsprosessene slik at Forsvaret får mer ut av potensialet i vedlikeholdsorganisasjonen. 

Pt er tjenestested Kjeller, men det er noe usikkerhet om endelig lokasjon i Oslo/Kjeller området.

Arbeidsoppgaver:

• Etablere et oversiktsbilde over virksomheten og identifisere driftseffektiviseringspotensialer
• Koordinere involveringsarbeidet for utarbeidelse av løsningsforslag i samarbeid med interne og eksterne aktører
• Legge til grunn prinsipper for effektiv drift: Standardisert arbeidssett (beste praksis), optimal flyt, samspill i interne grensesnitt og systematikk for kontinuerlig forbedring/problemløsning
• Gi innspill på tilpasningsbehov i organisasjonen som støtter opp om Lean-satsingen. Sammen med ledelsen, sette søkelyset på å bygge og videreutvikle struktur og kultur som fundament for at forbedringsarbeidet skal komme «Bottom up». Herunder:
  
  • Måling og rapportering av resultater
  • Rapportere og følge opp avvik
  • Bidra med opplæring og skape en Lean-kultur
    

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på Bachelor nivå
• Sertifisering innen LEAN-metodikk
• Minimum 5 års relevant erfaring fra arbeid med forbedrings-, effektiviserings- og omstillingsprosesser eller/og organisasjonsutvikling og gevinstrealisering
• Det er ønskelig med relevant erfaring fra både sivil virksomhet og fra Forsvaret        
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Kompetanse og erfaring med bruk av adferdsverktøy
• Erfaring med endringsledelse og prosjektarbeid fra større organisasjoner
• Erfaring fra analyse av verdikjeder og kunnskap om hvordan aktiviteter og aktører i verdikjeder kan samordnes vil bli tillagt stor vekt
• Relevant erfaring fra logistikkvirksomhet    

Personlige egenskaper:

• God helhetsoversikt og samarbeidsevne samt gode holdninger i forhold til forsvarlig forvaltning og fleksibilitet ift. arbeidsoppgaver
• Skape tilslutning, entusiasme, og tillit i endringsarbeidet
• Være pådriver og sørge for gjennomføring av forbedringsprosesser
• Fremragende kommunikasjonsevner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer, samt fleksibel arbeidstid.
• Forsvaret har gode pensjons- og velferdsordninger, bl.a. trening i arbeidstiden. 
  
• Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som Seniorrådgiver kode 1364 i lønnstrinn
  77 - 81 (p.t. 744 600 - 840 900 kr brutto per år). Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.