Ønsker du å bidra til at flere arbeidsgivere får tilgang til kunnskap og tiltak som fremmer rettferdig rekruttering og arbeidsplassen som integreringsarena? Vil du være med på å legge til rette for at flere flyktninger og innvandrere får gode muligheter på arbeidsmarkedet og får brukt sine ressurser og kompetanse? Synes du det høres spennende ut å jobbe med fag- og kunnskapsutvikling og formidling? Hvis du i tillegg er god på å planlegge og systematisere  arbeidsprosesser, kan dette være jobben for deg. 

Stillingen inngår i Kvalifiserings- og arbeidslivsavdelingen. Avdelingen består i dag av 18 engasjerte og inkluderende medarbeidere. Vi har ansvar for IMDis arbeid med kvalifisering av flyktninger og innvandrere og etnisk mangfold i arbeidslivet. Avdelingen forvalter også fire tilskuddsordninger rettet mot kommuner, fylkeskommuner og arbeidsgivere.

Omvendt referansesjekk  
Vi har et solid fagmiljø innen kvalifisering, mangfold og arbeidsliv. Har du spørsmål om hvordan det er å jobbe med vårt fagfelt? I så fall er du velkommen til å ta kontakt med vår utredningsleder Bjørn Heger på tlf. 93845369.    

Prosess
Vi er mer opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanse enn hvor flink du er til å skrive en jobbsøknad. Derfor ber vi deg om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Du trenger altså ikke å skrive eller legge ved et søknadsbrev. I tillegg til en beskrivende CV ber deg svare på noen spørsmål.

Kvalifikasjoner:

Må-krav:

• Fullført mastergrad, gjerne innen samfunnsvitenskapelig retning. Krav om mastergrad kan fravikes ved fullført relevant bachelorgrad, i tillegg til særlig lang og relevant erfaring
  • Alle søkere må legge ved dokumentasjon på utdanning. Bruk gjerne vitnemålsportalen: https://www.vitnemalsportalen.no/
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring
• God rolleforståelse, inkludert kunnskap om samarbeid med ulike forvaltningsnivåer og sektormyndigheter
• Kunnskap om og erfaring fra arbeid med kvalifisering, inkludering i arbeidslivet og arbeidsgivere
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Utredningskompetanse

Fordelskrav:

• Erfaring fra prosjektarbeid/prosessledelse
• Erfaring med å planlegge og gjennomføre samlinger/konferanser
• Erfaring fra innholdsproduksjon/forvaltning av nettsteder
• Erfaring fra digitaliseringsarbeid
• Erfaring fra arbeid i fagdirektorat/departement 

Personlige egenskaper:

• God til å bygge relasjoner og samarbeid
• Selvstendig og tar ansvar for at oppgaver blir gjennomført
• Strukturert og systematisk
• Analytisk med evne til å forholde deg til mye informasjon og trekke ut essensen
• Evne til å tilpasse deg ulike situasjoner, behov og oppgaver
• Tar selv initiativ til kreative løsninger på utfordringer

Vi tilbyr:

• Lønn i henhold til statens regulativ som seniorrådgiver, stillingskode 1364 (lønn fra kr. 653 000 - kr. 805 000 brutto pr år). Lønn fastsettes etter en helhetsvurdering av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet til å trene i arbeidstiden
• IMDi er en inkluderende arbeidslivsvirksomhet (IA)
• Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse
• En mangfoldig arbeidsplass, både i bakgrunn, erfaringer og livsfaser
• Gode muligheter for faglig utvikling
  
• Sentralt beliggende arbeidssted i Oslo med god kantineordning, fagbibliotek, treningsrom, garderobe og innendørs sykkelparkering i bygget