Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vår evne til å utføre oppdraget er i stor grad avhengig av vår evne til å forstå- og utnytte data på nye og bedre måter.

Vi søker nå en nestkommanderende til å bidra i ledelsen av vårt arbeid mot trusler fra ikke-statlige aktører. Kan du ta styring i uforutsigbare situasjoner? Har du erfaring fra ledelse av eksperter? Har du innsikt i samspillet mellom mennesker og moderne teknologi? Da kan du være den rette kandidaten for oss.

Som nestkommanderende vil dine hovedoppgaver være å lede en seksjon med sammen med seksjonssjefen. Seksjonen driver innhenting i det digitale rom, analyse og formidling av etterretning. Stillingen byr på spennende oppgaver i et dynamisk miljø og er preget av samarbeid og analytisk sparring.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. 

Kvalifikasjoner:

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå innen relevante fagområder. Lang erfaring eller utvist realkompetanse innenfor etterretning kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• Lederutdanning. Manglende formell lederutdanning kan kompenseres med lederopplæring kombinert med praktisk erfaring med god resultatoppnåelse
  
• Relevant etterretningsfaglig operativ erfaring
  
• Meget gode engelskferdigheter

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Mastergrad eller tilsvarende utdanning innen relevante fagområder
  
• Erfaring fra internasjonal tjeneste, fortrinnsvis militær operasjon eller annet relatert til konflikt- eller kriseområde
  
• Gjennomført relevante etterretningsfaglige kurs
  
• Praktisk ledererfaring
  
• Erfaring fra rapportering eller annen formidling

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper:

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning

For å lykkes i rollen er det nødvendig med gode lederegenskaper. Det vektlegges evne til helhetsoversikt, kreativ problemløsning, initiativ, vurderingsevne og evne til samarbeid og kommunikasjon. Innenfor sistnevnte er skriftlig og muntlig fremstillingsevne av særlig betydning.

Vi tilbyr:

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.