Vil du være med på å styrke lønns-, arbeids- og profesjonsvilkårene til landets lærere og ledere i utdanningssektoren?

Utdanningsforbundet søker en engasjert seniorrådgiver til seksjon for forhandling, med hovedfokus for barnehageområdet. I denne rollen får du en viktig plass i vårt arbeid med forhandlinger og utvikling av tariffavtaler som bidrar til gode vilkår for våre medlemmer i barnehager. Stillingen gir også mulighet til å jobbe bredt med oppgaver som videreutvikler Utdanningsforbundet som profesjonsorganisasjon – blant annet gjennom å styrke beslutningsgrunnlag, utforme politikk og sørge for at profesjonens interesser kommer tydelig fram. Hos oss får du være med å påvirke en sektor som betyr mye for hele samfunnet.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter en person med minimum treårig universitets- eller høyskoleutdanning og erfaring fra forhandlingsarbeid i ulike tariffområder.

Det er også ønskelig at du har:

• God innsikt i og forståelse av fagforeningens rolle i samfunnet
• Erfaring fra utdanningssektoren som lærer eller tillitsvalgt.
• Kunnskap om lønnsdannelse og tariffpolitiske prosesser 
• Innsikt i lov- og avtaleverk som regulerer utdanningssektoren
  

Personlige egenskaper:

Som person ønsker vi deg med:

• Analytiske og strategiske evner
  
• Gode samarbeidsevner
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Stor arbeidskapasitet
• Evene til å jobbe selvstendig 

Vi tilbyr:

• Sterkt fagmiljø – Hos oss får du jobbe sammen med dyktige kolleger, delta på inspirerende faglige arenaer og ha frihet til å ta ansvar og påvirke din egen arbeidshverdag.
• Godt arbeidsmiljø med fokus på sammenhengen mellom arbeidet vi gjør og arbeidsmiljøet.
• God atmosfære – Vi har et inkluderende og uformelt miljø med sosiale aktiviteter, bedriftsidrett, trimrom og andre lavterskeltilbud som gir energi i hverdagen.
  
• Utvikling i fokus – Vi investerer i din kompetanse gjennom kurs, seminarer og læringsarenaer som gjør at du kan vokse både faglig og personlig.
  
• Gode vilkår – Du får ordnede lønns- og arbeidsbetingelser, solid pensjons- og forsikringsordning, sunn kantine, tid til trening i arbeidstiden og ekstra fridager i jul og påske. I tillegg, fleksibilitet og tillit.