Vil du være med på å ivareta våre medlemmer i private barnehager og skoler? Da bør du søke denne stillingen.

Du skal bidra til å utvikle politikk og sikre beslutningsgrunnlag som styrker Utdanningsforbundet som profesjonsorganisasjon.

Utdanningsforbundet trenger å styrke kompetansen på private tariffområder. Du skal forhandle og videreutvikle tariffavtaler som gir best mulig lønns-, pensjons- og profesjonsvilkår for medlemmene på private tariffområder.

Arbeidsoppgaver:

• Forhandle, forvalte og videreutvikle tariffavtaler på ulike tariffområder i privat sektor
  
• Delta i arbeidet med konfliktberedskap
  
• Representere Utdanningsforbundet i møte med eksterne samarbeidsparter
  
• Løpende saksbehandling
  
• Rådgivning av tillitsvalgte og medlemmer
  
• Utarbeide og vedlikeholde informasjons- og veiledningsmateriell
  
• Saksutredning til politiske organer

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• Erfaring fra forhandlingsarbeid i ulike tariffområder og/eller fra utdanningssektoren som barnehagelærer, lærer, leder og/eller tillitsvalgt
• God innsikt i og forståelse av fagforeningers rolle i samfunnet
• God pensjonskompetanse
• Kunnskap om lønnsdannelse og tariffpolitiske prosesser
  
• Innsikt i lov- og forskrifter som regulerer utdanningssektoren
  

Personlige egenskaper:

• Analytiske og strategiske evner
  
• Gode samarbeidsevner
  
• Løsningsorientert
  
• Stor arbeidskapasitet
• Selvstendig 

Vi tilbyr:

• Faglig sterkt arbeidsmiljø: Du får delta på mange faglige samarbeidsarenaer og det er rom for selvstendighet i arbeidsoppgavene.
  
• Uformelt og hyggelig arbeidsmiljø: Du får et godt arbeidsmiljø med sosiale aktiviteter, inkludert bedriftsidrettslag, trimrom, og mer.
  
• Fokus på læring: Som del av en lærende organisasjon får du tilbud om videreutvikling, kurs og seminarer slik at du kan utvikle deg innenfor dine arbeidsområder
  
• Egen tariffavtale og goder: Som medarbeider får du i tillegg til ordnede lønns- og arbeidsvilkår, gode pensjons og forsikringsordninger, en sunn og god kantineordning, tid til trening i arbeidstiden og ekstra fri i jul og påske.
• Fleksibilitet og tillit: Vi er en organisasjon som forstår viktigheten av tillit og fleksibilitet.