Ved Avdeling for Digital Helseforskning er det ledig en 20% stilling som Seniorforsker i et 2-årig engasjement.

Avdeling for Digital Helseforskning (DIG) er en forskningsavdeling i Medisinsk klinikk ved Oslo universitetssykehus HF. Avdelingen består av et tverrfaglig helsefaglig forskningsmiljø på ca. 25 ansatte med omfattende nasjonalt og internasjonalt samarbeid.

Avdelingens forskning er spesielt fokusert på intervensjoner og digitale løsninger som styrker pasientenes egen mestring av sykdom og sykdomsforebyggende adferd, og som bedrer kommunikasjon og samhandling mellom pasienter og helsepersonell på tvers av nivåene i helsetjenesten. Avdelingen søker nå etter en seniorforsker med helsefaglig bakgrunn som i et 2-årig engasjement aktivt kan bidra i avdelingens forskning, aktiviteter og fremtid.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• PhD innen digital helse/eHelse
  
• Klinisk helsefaglig bakgrunn og erfaring (f.eks. sykepleie, psykologi, fysioterapi, medisin eller tilsvarende fagfelt)
  
• Aktiv forskningsproduksjon innen eHelse og digitale helseintervensjoner, gjerne relatert til DIG sine forskningsprosjekt og intervensjoner
  
• Kompetanse og erfaring med adferdsendringsteori og motiverende design (dvs.behavior change theory/techniques og persuasive system design) i eHelse intervensjoner   for å støtte egenmestring og forebygge sykdom
  
• Aktiv forskningsproduksjon, kompetanse og erfaring med forskning innen overvekt og overvekts problematikk
  
• Kompetanse, erfaring og interesse for pasient/brukersentrert forskning, inkludert innen brukersentrerte metoder for eHelse design, utvikling og implementering (dvs.   design thinking, service design, user-centered design, og eHelse rammeverk som f.eks. CeHReS Roadmap)
  
• Kompetanse og erfaring innen mixed methods, kvalitative og kvantitative metoder
  
• Kompetanse fra ide til kommersialisering av eHelse løsninger, inklusiv forskning
  
• Erfaring med forskningsfinansiering, innovasjons- og forskningssøknader
  
• Erfaring med prosjektadministrasjon og ledelse av forskning og innovasjon i sykehus/helsevesenet
  Erfaring med forsknings- og innovasjonsprosjekter med ulike aktører fra spesialist- og primærhelsetjenesten og tverrfaglige team innen eHelse teknologi og digitale       løsninger
  
• Dokumentert forskningsbasert nettverk og samarbeid med internasjonale samarbeidspartnere innen eHelse, inkludert ved europeiske institusjoner
  
• God kjennskap til og forståelse av norsk helsevesen/helsepolitikk, inkludert innovasjon og utvikling av fremtidens helsetjenester
  
• God kjennskap til lov- og regelverk knyttet til forskning og innovasjon i kombinasjon med digitale helseløsninger/teknologi
• Svært god norsk og engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne er et krav         

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

 

Personlige egenskaper:

• Engasjement for fremtidens helseforskning til beste for pasienter og helsepersonell
  
• Organisert, systematisk og strukturert-Vilje til å bidra i andre prosjekter/oppgaver enn egne
  
• Gode samarbeidsevner/evne til å jobbe i tverrfaglige team
  
• Interesse for og evne til nettverksbygging
  
• Fleksibel, positiv og engasjert
  
• Engasjement for å skape et godt arbeidsmiljø
  
• God veileder og pedagog

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

-Et spennende forskningsmiljø med en tverrfaglig profil og gode muligheter for faglig utvikling
-Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
-Et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
-Medlemskap i pensjonsordning, 2% pensjonstrekk, gruppe- og ulykkesforsikring
-En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidslivs (IA) bedrift

 

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var