Nasjonalt cybersikkerhetssenter (NCSC) er en del av NSM. Vi har noen åpne stillinger hvor vi søker å tilpasse team-sammensetning og jobb-innhold slik at våre team består av deltagere som best mulig utfyller hverandre. Vi vil gjerne komme i kontakt med deg som har kompetanse og interesse innen cyber-sikkerhet, kunstig intelligens, skyteknologi, ekspertsystemer, mobil-teknologi og IoT.

Noen stikkord for hva vi jobber med:

• Generell cybersikkerhet og teknologitrender innenfor dette
• Datasenter og Skyteknologi
• 5G og IoT-teknologi
• Utarbeidelse av oppdaterte sikkerhetsråd
• Formidling og kommunikasjon rundt cyber

Har du erfaring og stort engasjement for noen av disse områdene, vil vi gjerne høre fra deg.

Vi ønsker at du har god teknisk forståelse og erfaring med IKT, enten fra drift, forvaltning eller utvikling. Det er flott hvis du har høyere utdanning og/eller sertifiseringer innenfor relevante fagfelt – men vi vil også vurdere deg som har relevant erfaringsbakgrunn. 

Vi arbeider mye med kommunikasjon og formidling, og du bør ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en stor fordel. Du bør like å jobbe i team, men også ha god evne til å jobbe selvstendig.

Du må være løsningsorientert og glad i å ta initiativ. Er du i tillegg nysgjerrig på ny teknologi, ser vi frem til å møte deg.

Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt, og NSM oppfordrer spesielt kvinner til å søke.

Vi kan tilby:

• Landets mest spennende arbeidsplass for deg som er opptatt av cybersikkerhet
• Allsidige, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kolleger med høy kompetanse
• Deltakelse i nasjonale og internasjonale fora innen fagfeltet
• Muligheter for kurs og etterutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse
• Muligheter for trening i arbeidstiden

NSM vil frem mot 2024 samlokalisere den største delen av virksomheten i attraktive og moderne lokaler på Fornebu.

Stillingene er plassert som seniorkonsulent/rådgiver/seniorrådgiver eller avdelingsingeniør/overingeniør/ senioringeniør og avlønnes med kr. 604 400 til kr. 839 900 (lønnstrinn 65 – 80) avhengig av kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte kandidater. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Det forutsettes at de som ansettes kan sikkerhetsklareres og autoriseres til HEMMELIG.

Arbeidstaker må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Dersom søker ønsker å reserve seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Det er et sentralt personalpolitisk mål i NSM at medarbeidere skal ha en variert erfaringsbakgrunn. Mangfold i personalet (mht innvandrerbakgrunn, balansert kjønnssammensetning og alder) ses som et viktig virkemiddel for at virksomheten skal inneha den rette kompetansen.

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere bes derfor å sende søknaden ved å benytte linken. Vitnemål og attester medbringes til et eventuelt intervju.