• Ansvar for lønn og refusjoner i tråd med gjeldende regelverk  
• Forvalte etatens funksjonelle systemeierskap for HR-systemet
• Systemansvar for tidregistreringssystem, inkludert forvaltning og brukerstøtte 
  
• Tilrettelegge for enkel og effektiv kommunikasjon med skolene
  
• Effektivisere og digitalisere prosesser tilpasset brukernes behov
  
• Lede seksjonen i henhold til Oslo kommune og UDEs forventninger til ledere

Utdanningsetaten har nylig gjennomført en større omorganisering, og justeringer i ansvar og oppgaver må påregnes. 

• Relevant utdanning, fortrinnsvis på masternivå 
  
• Flere års ledererfaring fra tilsvarende rolle
• Gode resultater fra effektiviserings- og utviklingsprosesser
• Bred kompetanse og lang erfaring innenfor seksjonens ansvarsområder
• Lederutdanning vil bli vektlagt
• Erfaring fra offentlig forvaltning styrt av politiske bestillinger er en fordel
  

Vi ber deg om å svare ut kvalifikasjonskravene i din søknad. 

• Utøver tillitsbasert ledelse og har et godt lederskjønn 
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter
• Engasjert med evne til å skape oppslutning om felles mål
• Løsningsorientert, nytenkende og serviceinnstilt
• ­Ambisiøs på vegne av seksjonens fagområde og den enkeltes potensiale 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt­

• En spennende stilling med ansvar for å lede et fagmiljø i utvikling 
  
• Varierte arbeidsoppgaver og stor påvirkningsmulighet 
• En ansattgruppe med mye kompetanse og et sterkt engasjement for samfunnsoppdraget
• Lederutviklingsprogram og mange møtepunkter for faglig utvikling 
  
• Konkurransedyktige betingelser