• resultat- og fagansvar for seksjonens oppgaver
  
• planlegge, koordinere og følge opp seksjonens produksjon og leveranser
  
• personalansvar for seksjonens medarbeidere
• videreutvikle en kultur med endringskraft hvor ledere og medarbeidere tar ansvar og jobber mot felles mål
  
• drive forbedrings- og endringsprosesser
  
• delta aktivt i organisering og videreutvikling av seksjonens oppgaver både strategisk og operativt
  
• tett samarbeid med andre miljøer i Skatteetaten

• Høyere utdanning innen økonomi og ledelse, minimum bachelor, fortrinnsvis mastergrad. Relevant erfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for manglende formell utdanning.
  
• Kunnskap om økonomistyring i offentlig forvaltning
  
• Relevant erfaring fra fagområdet du skal lede
  
• Erfaring med praktisk regnskap, herunder statlige regnskapsstandarder
  
• Erfaring fra arbeid med endringsprosesser
  
• Gode resultater fra tidligere roller og prosjekter
  

• God forretningsforståelse
  
• Strukturert og analytisk
  
• Ansvarsfull og opptatt av kvalitet
  
• Relasjonsbygger
  
• Digital teft og utforsker muligheter
  
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Er endringsorientert og tilpasningsdyktig i forhold til etatens skiftende rammevilkår 

Personlige egenskaper vil tillegges vekt ved tilsetting. 

• utfordrende oppgaver
  
• kompetanseutvikling
  
• fleksitid og betalt overtid
  
• trening i arbeidstiden
  
• en raus personalpolitikk
  
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger

 
Stillingen lønnes som seksjonssjef, stillingskode 1211, med lønn fra kr 750.000 – 850.000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Reisevirksomhet må påregnes. 

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.