Osloskolen vokser, elevtallet øker og Utdanningsetaten må utvikle seg for å nå de høye ambisjonene vi har for hver enkelt elev. Vi skal støtte skolene i å gi alle elever i Osloskolen et likeverdig tilbud, uavhengig av hvor de bor og går på skole. For å lykkes i dette viktige arbeidet er vi avhengige av trygge rammer og gode støttefunksjoner.  

  
Seksjon for HMS og beredskap har et overordnet ansvar for å sikre et systematisk HMS- og beredskapsarbeid i hele etaten og innehar sekretariatsfunksjonen for etatens AMU. Seksjonen er underlagt Avdeling for HR, sammen med seksjon for lederutvikling og rekruttering og seksjon for arbeidsgiveransvar og personaladministrasjon. Seksjonens ansvarsområder omfatter sikkerhets- og beredskapsarbeid, organisatorisk arbeidsmiljø, psykososialt arbeidsmiljø, ergonomisk arbeidsmiljø, fysisk kjemisk og biologisk arbeidsmiljø, opplæring og kursadministrasjon, sertifiseringsordningen Miljøfyrtårn, ansvar for etatens avvikshåndteringssystem EQS og støtte til skolene i arbeidet med forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte. Som seksjonssjef vil du ha personalansvar for åtte medarbeidere, og du vil ha det overordnede ansvaret for seksjonens arbeidsoppgaver og ansvarsområder.  
  
Til å lede seksjonen ser vi etter en faglig sterk og utviklingsorientert leder som ønsker å lede et kompetent fagmiljø og selv bidra til at seksjonen fortsetter å være en god faglig støtte til skolene og etatsledelsen. Du har betydelig erfaring som leder, er en trygg leder og har faglig tyngde innen seksjonens ansvarsområder.   
  
Vi ser etter deg som er dyktig på å legge til rette for et godt og konstruktivt samarbeid, gode arbeidsprosesser og som evner å ha et godt overblikk i en hektisk og spennende arbeidshverdag.  

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fortrinnsvis på masternivå   
  
• Flere års ledererfaring med dokumenterte resultater  
• Bred erfaring fra ansvarsfeltet    
• En bakgrunn som har gitt god system- og rolleforståelse    
• Forståelse for spillereglene i et politisk-administrativt system  
• Gode digitale ferdigheter  
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk  

Personlige egenskaper:

• En trygg leder som utviser tillit og som involverer og motiverer  
  
• En strukturert leder med høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet  
• En faglig engasjert leder med god system- og rolleforståelse  
• Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter  
• Analytisk, nøyaktig og strukturert   
• Effektiv, fleksibel og løsningsorientert  

Personlig egnethet vil bli vektlagt i utvelgelsesprosessen.

Vi tilbyr:

• En spennende lederrolle for et viktig samfunnsoppdrag   
• En stilling med en bred kontaktflate og et stort nedslagsfelt    
• En organisasjon som kjennetegnes av et stort engasjement for samfunnsoppdraget  
• Medarbeidere med tung fagkompetanse  
• Lederutviklingsprogram og mange møtepunkter for faglig utvikling  
• Fleksibel arbeidstid og god pensjonsordning   

Stillingen lønnes lønnstrinn 57-62 (kr. 890.000 – kr. 999.800). For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.    

Vi ber om at du laster opp vitnemål som PDF fra Vitnemålsportalen innen søknadsfristen.