Mattilsynet er i endring og rekrutterer nå nye seksjonssjefer som skal bidra til at vi leverer enda bedre på vårt verdifulle samfunnsoppdrag. Målet vårt er å bli mer brukerorientert ved å tilby bedre og flere digitale tjenester, ha bedre dialog med næringene samt ha en mer målrettet og effektiv kontroll. Vår visjon er «et samfunn der maten er trygg og dyra har det godt». Som ny leder i Mattilsynet vil du ha store påvirkningsmuligheter på hvordan samfunnsoppdraget vårt løses fremover.

Seksjon digitale kanaler er en av tre seksjoner i en nyopprettet avdeling for brukerdialog og kommunikasjon. Seksjonen blir sentral i Mattilsynets arbeid med å bli mer brukerorienterte og digitale. Viktige ansvarsområder er kanalstrategi, utvikling av brukervennlige nettløsninger, og sikre en brukerorientert forvaltning av innhold på nett. Med systematisk innsamling av brukerinnsikt og kommunikasjons- og webfaglig kompetanse skal seksjonen bidra til utvikling av nye løsninger for digital dialog. I tillegg skal den bidra til bedre tjenester og visuelt og språklig godt innhold til næringer og forbrukere i egne og andres kanaler.

Seksjonen består av om lag fem medarbeidere. Seksjonssjef rapporterer til direktør for avdeling brukerdialog og kommunikasjon.

 

Arbeidsoppgaver:

• Utvikling av seksjonens ansvarsområde innen digitale flater
• Personal– og budsjettansvar for seksjonen
• Resultatansvar i henhold til fastsatte mål for seksjonen
• Utarbeide kanalstrategier for hvordan Mattilsynet skal møte brukerne i egne kanaler og sosiale medier
• Systematisere og analysere brukerinnsikt for å øke organisasjonens forståelse for brukerens behov
• Bidra i tverrfaglig og smidig utviklingsarbeid og fortløpende forbedre de digitale kanalene våre
• Det forventes at seksjonssjefen bidrar operativt inn i seksjonens oppgaveløsning

Du vil inngå i avdelingens ledergruppe og vil være med på å utvikle avdelingen og Mattilsynet i en spennende tid. De tre strategiske satsningsområdene «enklere å gjøre rett», «kunnskapsbasert og målrettet» og «ett lag» skal realiseres.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning
• Erfaring med å lede medarbeidere, team eller prosjekter vil bli vektlagt
• Kunnskap og erfaring innen seksjonens fagområde og dokumenterte resultater
• Gode språkkunnskaper og god fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
• Erfaring med utvikling av offentlig nettsted eller nettsted med flere ulike brukergrupper vil bli vektlagt 

Personlige egenskaper:

• Du evner å ivareta, lede og motivere høyt kompetente og selvstendige medarbeidere
• Du har en tillitsbasert lederstil og setter retning, inspirerer og koordinerer for å oppnå resultater gjennom andre
• Du er en tydelig og handlekraftig leder, og evner å prioritere
• Du har god organisasjons- og rolleforståelse, og må ha god forståelse for Mattilsynets rolle som både direktorat, veileder, tilsynsmyndighet og klageinstans
• Du skaper gode relasjoner og nettverk og samhandler lett med andre
• Du er fleksibel, utviklingsorientert og står godt i endring
• Du har stor arbeidskapasitet og er ambisiøs på vegne av deg selv og organisasjonen 

Vi tilbyr:

• Inneha en spennende lederrolle i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag hvor mattrygghet, dyrehelse, dyrevelferd og bærekraft står i fokus
• Bli del av en nyetablert ledergruppe
• Være med i startfasen på en spennende endringsreise der du som leder vil få stor påvirkningskraft på videre utvikling
• Være med på å bygge opp egen seksjon
• Lede et sterkt fagmiljø med høy kompetanse

 

I vurdering av kandidater vil personlig egnethet bli vektlagt.
 
Arbeidsstedet vil være Mattilsynets hovedkontor i Oslo.
 
For mer informasjon, ta gjerne fortrolig og uforpliktende kontakt med Beate Ottem Svanes eller Bjørn-Olav Høksnes i ISCO Group, tlf. 22 06 87 00. 

Frem til søknadsfristens utløp vil vi behandle søknader og henvendelser konfidensielt. Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Hvis du har et ønske om unntak fra offentlig søkerliste, må du begrunne dette i søknaden. Dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt, vil du bli kontaktet om dette og få mulighet til å trekke søknaden.