Avdeling fartøy og sjøfolk fører tilsyn med at norske fartøy og rederier holder høy sikkerhets- og miljømessig standard. Seksjon for risikostyring og analyse er en av syv enheter i Avdeling fartøy og sjøfolk. 

Gjennom tilsyn, informasjons- og holdningsskapende arbeid og utvikling av regelverk arbeider vi for å bedre sikkerheten og et renere miljø. Vi skal være en tilrettelegger og pådriver for det grønne skifte. 

Seksjon for risikostyring og analyse har et bredt ansvarsområde innenfor overvåking av risikofaktorer for en sikker og bærekraftig sjøfart. Seksjonen har samlet syv medarbeidere med spisskompetanse innen ulykkesgransking, risikoanalyse, organisasjonspsykologi, dataanalyse, statistikk og utredning.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og organisere seksjonens arbeid i tråd med direktoratets styrende dokumenter
• Ansvar for å utarbeide forslag til strategier og handlingsplaner og for å gjennomføre vedtatte strategier og handlingsplaner innen ansvarsområdet 
• Ansvar for å følge opp lov- og avtaleverk i seksjonen
• Ansvar for personalforvaltning og rekruttering
• Ansvar for å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø
• Lede utredningsarbeid og andre større prosjekter knyttet til enhetens ansvarsområde

Seksjonssjef deltar i avdelingens ledergruppe.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen relevante fag, eksempelvis maritime fag (nautikk/maskin), maritime ingeniørfag, hms, statistikk, risikoanalyse eller samfunnsøkonomi
• Erfaring fra ulykkesgransking, risikoanalyse eller utredningsarbeid
  
• Gode kunnskaper om og erfaring fra maritim bransje
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
• God forståelse av Sjøfartsdirektoratets rolle som både samarbeidspartner og tilsynsmyndighet er en fordel
• Ledererfaring vil bli vektlagt
• Det er fordel om du har erfaring fra offentlig forvaltning

Personlige egenskaper:

• Du er løsningsorientert og tydelig på faglig ståsted
• Du har gode samarbeidsegenskaper og evne til å involvere, tenke nytt og utvikle organisasjonen
• Du er presis og klar i kommunikasjonen av faglige budskap, og forklarer bakgrunnen for råd og vurderinger på en forståelig måte
• Du skaper gode team og er en lagbygger
• Du har god organisasjons- og rolleforståelse
• Du har høy gjennomføringsevne
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

Sjøfartsdirektoratet tilbyr et godt arbeidsmiljø med spennende oppgaver. Vi har stort fokus på ny teknologi, og er en sterk bidragsyter i gjennomføringen av det grønne skiftet i den maritime næringen. Vi er opptatt av digitalisering av våre tjenester for bedre å kunne legge til rette for våre kunder. Du vil få samarbeide med kollegaer med et høyt kompetansenivå i et bredt fagmiljø - noe som gir gode muligheter for tverrfaglig læring og utvikling.

Stillingen lønnes etter kvalifikasjoner med stillingskoden 1211 seksjonssjef - brutto årslønn kr 640 000 - 830 000. 

• Vi har fleksibel arbeidstid med mulighet for avspasering
• Vi har retningslinjer for fleksibelt arbeidssted
• Gode pensjons-, låne- og  og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse
• Gode velferdstilbud
  

Sjøfartsdirektoratet praktiserer et inkluderende arbeidsliv, og mener at mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For å bli vurdert som søker i en av disse gruppene - det vil si positivt særbehandlet på denne måten - må søkerne oppfylle visse krav. Du finner mer informasjon her.

For mer informasjon om hvem Sjøfartsdirektoratet er og hva vi kan tilby se våre nettsider - sdir.no