Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Seksjonsleder. Spesialsykehuset for epilepsi, Sandvika søker Seksjonsleder - Seksjon for klinisk service, KLS (ergoterapeuter, fysioterapeuter, sosionomer)

Offentlig forvaltning

Seksjon for klinisk service, KLS, bestående av ergoterapeuter, fysioterapeuter og sosionomer, ved Spesialsykehuset for epilepsi (SSE) i Sandvika, har ledig fast stilling som seksjonsleder.

SSE er en nasjonal behandlingstjeneste for pasienter med kompleks epilepsi, og er en del av Nevroklinikken i OUS. SSE er landets eneste spesialsykehus for epilepsi og mottar pasienter fra hele landet. SSE gir utredning og behandling av pasienter som ikke har oppnådd anfallskontroll ved bruk av epilepsimedisiner. Avdelingen har også nasjonalt ansvar for første- fase oppfølging av pasienter med psykogene ikke- epileptiske anfall etter diagnostisering ved behov (PNES).
På SSE har vi et unikt tverrfaglig samarbeid rundt utredning og behandling av inneliggende pasienter. På indikasjon kan pasientene i løpet av innleggelsen få tjenester fra lege, sykepleier, psykolog/nevropsykolog, pedagog/spesialpedagog, sosionom, ergoterapeut, fysioterapeut og klinisk ernæringsfysiolog. Mange av pasientene har tilleggsutfordringer i form av kognitiv svikt, psykososiale vansker og/eller symptomer på psykiske lidelser. Du kan lese mer om SSE på vår nettside.

Seksjon for kliniske støttefag (KLS)har i dag 11,6 stillingshjemler, fordelt på 16 ansatte inkludert leder. Seksjonens tre fagområder er en viktig del av sykehusets totale pasienttilbud. Seksjonen gir tjenester både til barn, voksne og deres pårørende,
Seksjonen tilbyr:
-    Høy faglig kompetanse innen kartlegging, utredning, behandling og støtte til pasienter og pårørende med sammensatte utfordringer
-    En personalgruppe med sterkt faglig engasjement
-    Intern og ekstern undervisning og formidling av spesialisert kompetanse
 

Vi ønsker en leder som bidrar til å videreutvikle våre fag i samarbeid med de andre seksjonene på SSE. Vi ønsker å ha et sterkt fagmiljø hvor pasientfokuset er sentralt. Det er viktig å være fleksibel og løsningsorientert for å finne nye løsninger og utvikle ideer sammen med de ansatte. Leder forventes å representere alle tre fag i ulike fora.

Ny leder vil ha personalansvar for 16 ansatte. Det legges vekt på evne til å bygge gode samarbeidsrelasjoner, være samlende og med gode kommunikasjonsevner.  
Leder får tilgang til lederassistent som vil besørge mange av seksjonens administrative oppgaver. Seksjonsleder deltar i ukentlig ledermøte med avdelingsleder/ledergruppen. Videre forventes det tett samarbeid med seksjonslederne for hhv Voksen og Barn, og med øvrige ledere på SSE. I stillingen inngår det noe klinisk arbeid innenfor aktuelt fagområde. 

Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.

 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver:

  • Personalansvar
  • Fremme og utvikle samarbeidet med øvrige seksjoner i avdelingen
  • Lede fagutvikling og videreutvikling av seksjonens pasienttilbud
  • Bidra til at seksjonen arbeider i tråd med idealene om evidensbasert kunnskap
  • Forestå kort- og langtidsplanlegging av seksjonens kliniske kapasitet
  • Noe klinisk arbeid innenfor aktuelt fagområde

Kvalifikasjoner:

  • Ergoterapeut, fysioterapeut eller sosionom med sterk faginteresse og bred klinisk erfaring.
  • Det er ønskelig med ledererfaring og generell lederkompetanse
  • Det er ønskelig med erfaring og interesse for arbeid med pasienter som har sammensatte utfordringer.
  • Formell lederutdanning vektlegges
  • Personlig egnethet vektlegges
  • Høyskole/Universitet, Bachelor/Mastergrad

Personlige egenskaper:

  • Gode samarbeidsevner
  • En samlende og motiverende leder for seksjonens tre fag
  • Evne til planlegging og organisering
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Evne til delegering

Vi tilbyr:

  • Lønn etter avtale
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
  • Deltagelse i høykompetent fagmiljø
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Trivelig arbeidsmiljø
  • Mulighet for å tilpasse innholdet i stillingen
  • Lederassistent/sekretær