Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin er en kombinert laboratorieavdeling ved Oslo universitetssykehus (OUS) og Universitetet i Oslo (UiO) med til sammen ca 350 ansatte fordelt hovedsakelig på Rikshospitalet og Ullevål sykehus. Avdelingen driver høyspesialiserte servicefunksjoner og har en omfattende forskningsvirksomhet ved både OUS og UiO. Du kan lese mer om våre forskningsgrupper ved OUS på ous-research (på engelsk).

Vi søker en engasjert og målrettet seksjonsleder i Seksjon for drift- og forskningsstøtte i en 100 % fast stilling. Oppstart etter avtale.

Dette er en av fire seksjonsledere lokalisert på Rikshospitalet. Seksjonen yter administrativ støtte til all forskning i OUS-linjen, samt til driftsfunksjoner og til avdelingsledelsen. Seksjonen har p.t. 7 ansatte med spesifiserte ansvarsområder innen blant annet økonomi-, personal- og prosjektadministrasjon, innkjøp og varemottak, IKT, resepsjonstjeneste, administrasjon av ventelister for transplantasjon og lederstøtte. Seksjonsleder er et viktig bindeledd opp mot klinikkadministrasjonen ved UiO.

Vil DU bli vår nye seksjonsleder og en del av vårt flotte team i fremtiden? Send oss DIN søknad og vi ser frem til å få nettopp DEG med på laget. Kun kandidater som søker elektronisk via Webcruiter vil komme i betraktning. Kandidater vil bli vurdert fortløpende og kunne bli innkalt til intervju før søknadsfristen har gått ut.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Kvalifikasjoner:

• Interesse for ledelse, ledererfaring/lederutdanning vektlegges.
• Erfaring med administrative støttefunksjoner for forskning (inkludert økonomioppfølging av prosjekter).
• Må beherske norsk og engelsk både muntlig og skriftlig.
• God kunnskap innen IKT/Office-pakken, spesielt Excel. 

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper og personlig egnethet vektlegges.
• Ansvarsbevisst, kollegial og opptatt av godt arbeidsmiljø.
• Engasjert og løsningsorientert, samt evner å ta nye utfordringer på "strak arm".
• Gode evner til kommunikasjon og samarbeid.
• Relevant faglig kompetanse vektlegges.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt.
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte og et godt arbeidsmiljø.
• Faglig spennende og varierte arbeidsoppgaver.
• Gode utviklingsmuligheter både faglig og som leder.
• Lederkurs for nye ledere i OUS.
• Lønn etter avtale.