Vi er Norges største og ledende Fødeavdeling som nå har besluttet en ny og fremtidsrettet organisering.

Vil du være med på å sette ditt preg på den?

Vi har ledig fast 100% stilling som seksjonsleder, oppstart etter avtale.

Helsepersonellmangelen er og vil være utfordrende, og fødeavdelingen har de siste årene hatt utfordringer med å rekruttere og beholde forløsningskompetanse. Avdelingen får en ny funksjonsdeling i nye sykehusbygg, med jevnere fordeling av aktivitet på to lokalisasjoner. Fødeavdelingen har derfor besluttet å gå fra en linjeorganisering til en tilnærmet matriseorganisering, hvor det kreves tett samarbeid på tvers av lokalisasjoner, seksjoner, enheter og yrkesgrupper.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på høyskole- og/eller universitetsnivå.
• Ledererfaring som viser evne til god driftsforståelse, god gjennomførings- og omstillingsevne.
• Solide kunnskaper og erfaring innen flere av stillingens ansvarsområder, herunder forståelse for hvordan komplekse organisasjoner fungerer.
• God kjennskap til økonomistyring.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Ønskelig:

• Master i jordmorfag/annen relevant mastergrad.
• Lederutdanning.
• Erfaring med planlegging og utarbeidelse av bemanningsplaner og arbeidsplaner.
• Dokumenterbare resultater fra tidligere lederstilling som viser evne til god driftsforståelse, god gjennomførings- og omstillingsevne.
• Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk.

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden. Dette danner grunnlag for vurdering av kompetanse og fastsettelse av lønn.

Personlige egenskaper:

• Meget god evne til å lede, beslutte, gjennomføre og sikre kvalitetsmessige gode resultater og resultatmål.
• Evne til å tenke strategisk, helhetlig og strukturert med solid faglig forståelse.
• Evne til godt samarbeid på tvers av fagmiljøer og seksjoner/andre organisasjonsenheter. 
• Samlende og med integritet, herunder skape gode relasjoner og et godt arbeidsmiljø.
• Nyskapende og endringsvillig.
• Erfaring fra/interesse for matriseorganisering.
• Evne til å analysere komplekse situasjoner, identifisere kort- og langsiktige mål og utvikle strategier. 

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt.
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte.
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag. 

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var