Seksjon renhold helse har ca 35 årsverk renhold, og er underlagt avdeling Internservice 

Seksjonsleder samarbeider tett med avdelingens 4 andre seksjonsledere innenfor renholdstjenesten

Seksjonen har i dag 5 ledende renholdere som bistår seksjonsleder med innkjøp, kvalitet og kundeoppfølging 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning innen ledelse/økonomiske fag 
  
• Gode samarbeidsevner 
  
• Ledererfaring fra renholdstjeneste for kommunale helseinstitusjoner
  
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for ikke godkjent utdanning 
• Du har erfaring med turnusplanlegging, samt å håndtere arbeidsavtaler/personalmeldinger 
• God kjennskap til lov- og avtaleverk innen offentlig forvaltning, herunder offentlige anskaffelser, og andre relevante regelverk.
  
• God kjennskap, og praktisk erfaring fra standardene NS-Insta 800 og NS 6600
  
• God forståelse og erfaring med tverrfaglige prosjekter rundt oppgaveglidning mellom helsepersonell og renholdspersonell 
  
• God økonomiforståelse
  
• God kompetanse innen personalledelse, og med dokumentert erfaring innenfor området
  
• God og dokumentert kompetanse innenfor hygiene- og smittevernsarbeid
  
• God teknologikompetanse innen fagfeltet
  
• Førerkort, minimum klasse B

Personlige egenskaper:

• Du evner å innta et helhetsperspektiv som muliggjør samhandling og synergier på tvers av tjenesteområder       
• Du mener at samarbeid og samhandling på tvers av tjenesteområder er et viktig suksesskriterium for å realisere kommunens målsettinger        
• Du er en sterk og tydelig leder som evner å gjennomføre nødvendige endringer    
• Du skaper engasjement og evner å være positiv til endrings- og utviklingsprosesser          
• Du er opptatt av, - og legger til rette for at dine medarbeidere kan jobbe selvstendig, og for at de skal kunne ta egne avgjørelser          
• Du har god formidlingsevne og evner å gjøre komplekse problemstillinger forståelige           
• Din holdning er at endring og kontinuerlig forbedring er nødvendig for at kommunen til enhver tid skal levere kostnadseffektive og gode tjenester         
• Vedtatte verdier for Lillestrøm kommune skal prege ditt lederskap  

Vi tilbyr:

• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Fleksibel arbeidstid 
• Lønnsinnplassering etter hovedtariffavtale eller Lønn etter avtale 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.