Deichman er landets største folkebibliotek og en av Norges best besøkte kulturinstitusjoner. Vi skal spre klokskap og kunnskap gjennom å være Oslos viktigste arena for litteratur og offentlig samtale for barn, unge og voksne gjennom et bredt formidlingsprogram. Deichman skal bidra til et bærekraftig samfunn der alle føler tilhørighet, eierskap og engasjement for fellesskapet og eget liv. Gjennom å forvalte ord og fakta, litteratur og kulturopplevelser gir vi folk i Oslo grunnlag for egen meninger, innsikt og gode debatter – selve essensen i demokratiet. Vi lager inspirerende møteplasser, legger til rette for kreativitet, leseglede og dermed også livsglede. Vi utfordrer tankesett, skaper dialog og tilhørighet mellom mennesker fra ulike bydeler og i ulike livssituasjoner.

Du som skal lede seksjonen vil aktivt bidra til å utvikle Deichman som en viktig og uavhengig møteplass for litteratur, debatt og kulturopplevelser for alle målgrupper. Du må finne sterk motivasjon i å gjøre Deichmans samfunnsoppdrag og tjenester synlig for eksisterende og nye lånere gjennom brede formidlingsaktiviteter.
Seksjonsleder skal i kraft av å være del av ledergruppen ved Hovedbiblioteket arbeide aktivt for å oppfylle Deichmans strategier og mål, samt skape og utvikle et attraktivt bibliotektilbud. Et viktig formål er å ivareta og videreutvikle Bjørvikas posisjon, samt ivareta et godt og systematisk samarbeid i avdelingen med 
avdeling for lokalbibliotek og relevante eksterne samarbeidspartnere. Seksjonsleder for programseksjonen skal sikre at seksjonen utvikler og profesjonaliserer Deichman som formidlingsarena. Seksjonsleder skal tilrettelegge for at medarbeidere har rammer, verktøy og miljø, slik at de kan oppnå ønskede resultater innenfor fagfeltet. Ledere er kulturbærere for Deichman og skal være bevisst sin lederrolle. Ledere har ansvar for å se helheten og utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet. Reising mellom Deichman-bibliotekene må påregnes, og helge- og kveldsarbeid inngår i stillingen.

Kvalifikasjoner:

• Ledererfaring
• Utdannelse på masternivå. Betydelig erfaring innenfor aktuelle fagområder kan kompensere for deler av formalkompetansen
• God kunnskap om planlegging, utvikling og gjennomføring av nye formidlingsformer, også digitale
• Betydelig erfaring fra å planlegge og gjennomføre aktuelle programrekker
• Bredt kontaktnett innenfor litterære, politiske og kulturelle miljøer i Norge
• Erfaring med publikumstjenester med høyt besøksvolum
• God strategisk forståelse av bibliotekets samfunnsoppdrag
• Prosjekterfaring er ønskelig
• God digital forståelse og kjennskap til bruk av Office365 er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Gode lederegenskaper
• Offensiv, nytenkende og idérik
• Tydelig, delegerende og involverende
• Evner til å inspirere og motivere sine medarbeidere
• God beslutnings- og gjennomføringsevne med høy arbeidskapasitet
• God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Inspirerende arbeidsplass i det fantastiske kulturbygget som utgjør Oslos nye hovedbibliotek:  Deichman Bjørvika
• En mulighet til å være med å utvikle en institusjon som benyttes av mer enn 5.4 millioner mennesker og har 90% tilfredshet blant Oslos befolkning
• Variert fagmiljø med hyggelige kollegaer
• Oslo kommunes pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter avtale