Arbeidstilsynet er en etat under Arbeids- og inkluderingsdepartementet som jobber for et godt arbeidsliv i Norge. Vårt samfunnsoppdrag er å følge opp at virksomhetene holder et høyt nivå med hensyn til HMS. Vårt mål er at alle som jobber i Norge skal ha et godt og sikkert arbeidsmiljø. 

Arbeidstilsynet har høye ambisjoner om å utnytte moderne teknologi på en smart og effektiv måte og ønsker å være i front når det gjelder digitalisering i offentlig sektor.
Våre fast ansatte og konsulenter utgjør et av de største og spennende IT-miljøene i Trondheim. Total utgjør dette miljøet over 60 medarbeidere.

Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Vi tilrettelegger arbeidsplassen dersom du har behov for det.

Vi benytter verktøy basert på Microsoft- og WEB-teknologi og Amazon WebServices med serverless arkitektur og mikrotjenester. Tverrfaglige team benytter smidige utviklingsmetoder for å bygge løsninger for å oppfylle vårt viktige samfunnsoppdrag. All nyutvikling vil være basert på sky-teknologi. Vi står nå overfor en rekke spennende utfordringer som vil medføre store endringer innenfor vårt systemlandskap og søker flere sentrale roller som skal være ledende i arbeidet med våre løsninger.

Eksisterende IT seksjon deles opp i tre seksjoner, IT infrastruktur og service, IT utvikling og IT strategi og rådgivning. Som leder for seksjon IT strategi og rådgivning vil du være med å utvikle seksjonen og få mange spennende arbeidsoppgaver sammen med dyktige medarbeidere.

Arbeidsoppgaver:

• Ledelse, drift og utvikling av seksjonens ansvarsområder
  
• Personalledelse og resultatansvar for seksjonen
  
• Lede forvaltning av standardsystemer og SaaS-løsninger
  
• Lede arbeidet med IT-strategi med mål og handlingsplaner
  
• Lede arbeidet med retningslinjer og styrende dokumenter for IT-funksjonen
  
• Koordinere porteføljen med tanke på valg og bruk av teknologi, arkitektur og teknisk porteføljestyring, gjenbruk av tjenester og nasjonale felleskomponenter
  
• Arkitektur og informasjonssikkerhet
  
• Avtaleforvaltning og innkjøp av konsulenter og tjenester Sikre gode prioriteringer og ressursstyring i seksjonen 

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig relevant utdanning fra universitet eller høyskole.  Relevant erfaring kan kompensere for manglende formalkompetanse.
  
• Ledererfaring fra offentlig og/ eller privat virksomhet. Relevant erfaring med prosjektledelse eller teamledelse kan kompensere.
  
• Erfaring innenfor strategi, teknologivalg, arkitektur og sikkerhet
  
• Erfaring med bruk av skyløsninger er en fordel
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper:

• er inkluderende og dyktig til å skape samarbeid og engasjement
  
• er opptatt av og har evne til å se helhetsbilde og tenke strategisk og operativt, samt bidra til godt samarbeid på tvers av miljøer og organisasjonsstrukturer
  
• er opptatt av å samhandle og involvere andre for å finne de gode løsningene, dele kunnskap, utfordre, ta initiativ og tenke nytt
  
• er fremoverlent og søker forbedring og endring
  
• er strukturert og resultatorientert
  
• har gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig
  
  

Vi tilbyr:

• Hos oss får du:
  stilling og lønn som seksjonssjef i Statens lønnsregulativ.
  Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, plassert innenfor kr. 780 000 til kr. 900 000.
  For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes
  
• gunstig lån og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no
  
• gode ordninger og fordeler: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte
  
• meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  
• muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag
  
• hyggelige kolleger i et utviklende læringsmiljø
  
  Viktig å vite før du søker
  Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.
  
  Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.