Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon: "Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling".

Gastromedisinsk avdeling har både lokal- og regionsfunksjoner. Avdelingen har et sterkt fagmiljø med spesialkompetanse innen avansert fleksibel endoskopi, hepatologi, inflammatorisk tarmsykdom, funksjonsdiagnostikk og multidisiplinær utredning og behandling. 

Ved Gastromedisinsk avdeling har vi nå ledig fast stilling som seksjonsleder ved Seksjon for endoskopi og poliklinikk. Tiltredelse etter avtale.

Seksjon for endoskopi og poliklinikk har 21,4 stillinger, i hovedsak sykepleiere og helsefagarbeidere. Avdelingen har en stor andel endoskopi som øyeblikkelig hjelp og endoskopisykepleierne jobber dagtid med hjemmevaktsordning. Seksjonen har ca. 25 000 polikliniske kontakter årlig. Dette inkluderer konsultasjoner og en rekke prosedyrer som gastroskopier, koloskopier, samt et stort antall avanserte prosedyrer som ERCP, EUS, ESD og enteroskopier. Vi utfører også funksjonstester, kapselendoskopi, manometri og pH-målinger. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning på høyskole/universitetsnivå
• Ledelsesutdanning og relevant erfaring fra ledelse er ønskelig
• Erfaring fra gastrolab, gastromedisinsk/gastrokirurgisk sengepost og/eller drift av poliklinikk
• Gode IKT-kunnskaper (GAT, DIPS)
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle klart og effektivt
• Ønske om å bidra til et positivt samarbeidsklima både internt og eksternt
• Samlende, endringsvillig og handlekraftig
• Ønske og evne til å holde seg faglig oppdatert
• Initiativrik og evne til å engasjere
• Strukturert og planmessig
• Evne til å ta beslutninger
• Det foretas en helhetsvurdering på bakgrunn av utdanning, erfaring og egnethet

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og med et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
 
Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

Høres dette ut som en stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var