Overordnet lederansvar for driftsfunksjonen ved institusjoner i kommunalområdet Helsehus og Institusjon i Lillestrøm kommune. Dette innebærer ansvar for personal, økonomi og drift av egen seksjon.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegge, organisere, og lede arbeidet i egen seksjon, og sørge for at logistikk, innkjøp og andre driftsfunksjoner ivaretas og følges opp ved alle institusjoner
  
• Ansvar for personalledelse og økonomistyring
  
• Ansvar for innkjøp og lagerstyring i institusjonene
  
• Ansvar for bestilling og oppfølging av elektromedisinsk utstyr og hjelpemidler, samt oppfølging av sykesignalanlegg i Helsehus og Institusjoner                                             
• Ansvar for å følge opp leieavtaler og forhold med eksterne samarbeidspartnere                                         
• Bistår avdelingsledere og seksjonsledere under oppfølging av brannvernarbeid                                         
• Sikre god kvalitet og smidig samordning internt i kommunalområdet
  
• Sikre kvalitet i tjenestene i tråd med gjeldende lovverk, kommunale vedtak og målsettinger 
  
• Delta og bidra aktivt i kommunalområdets tverrfaglige samarbeid
  
• Stillingen inngår i avdelingsleders ledergruppe
  
• Stillingen rapporterer til avdelingsleder i avdeling Institusjon langtid

Kvalifikasjoner:

• Videreutdanning i ledelse en fordel
  
• Ledererfaring innen tilsvarende felt
  
• God kjennskap til kommunalområdet, spesielt til drift av helseinstitusjoner/sykehjem
  
• Dokumentert gjennomføringsevne innenfor endrings- og utviklingsarbeid
  
• God økonomiforståelse
  
• Erfaring fra omstillingsprosesser er en fordel
  
• Gode IKT-kunnskaper
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne (dokumentert muntlig og skriftlig nivå i norsk er bestått Bergenstest eller tilsvarende)
  
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for ikke godkjent utdanning
  
• Utdanningsnivå: fagskole / høyskole

Personlige egenskaper:

• Du har et strategisk tankesett og evner å innta et helhetsperspektiv som muliggjør samhandling og synergier på tvers av stab-/tjenesteområder
  
• Du er en sterk og tydelig leder som evner å gjennomføre nødvendige endringer, også gjennom andre
  
• Du evner å arbeide både operasjonelt og strategisk mot krevende mål
  
• Du skaper engasjement
  
• Du har god formidlingsevne
  
• Du evner å prioritere innsatsen mellom flere komplekse problemstillinger
  
• Du mener at samarbeid, samhandling og gode relasjoner på tvers av stab-/tjenesteområder er et viktig suksesskriteria for å realisere kommunens målsettinger
  
• Din holdning er at endring og kontinuerlig forbedring er nødvendig for at kommunen til enhver tid skal levere kostnadseffektive og gode tjenester
  
• Vedtatte verdier for Lillestrøm kommune skal prege ditt lederskap
  
• Du bidrar til godt partssamarbeid
  
• Personlig egnethet

Vi tilbyr:

• Mulighet for å styre av egen arbeidshverdag innenfor gitte rammer samt muligheter for personlig utvikling sammen med dyktige medarbeidere og kollegaer
  
• Medlem av ledergruppen i avdeling Institusjon langtid med faste ledermøter
  
• Muligheter for coaching i gruppe med andre ledere
  
• Lønn etter avtale
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Bedriftshelsetjeneste
  
• Aktivt bedriftsidrettslag
  
• Treningstilbud
  
• Bedriftshytte
  
• Kulturtilbud