Vil du lede en viktig seksjon innenfor sterilforsyning ved Sykehuset i Vestfold?

Vi ser etter deg som er en tydelig, motiverende og inspirerende leder, med evne til å gi retning, bygge tillit og relasjoner. Du må ha god helhetsforståelse for organisasjonens behov og evne til strategisk planlegging og gjennomføring. 

Seksjonsleder ved Sterilsentralen har en sentral rolle for å ivareta effektivitet og kvalitet knyttet til logistikk og sterilforsyning til sykehusets mange driftsområder. I Akuttklinikken er Sterilsentralen særlig knyttet til operasjonsaktivitet. 

Seksjonsleder inngår i ledergruppen ved Anestesi, intensiv- og operasjonsavdelingen samt i lokale Samarbeidsutvalg for operasjonsaktivitet. Som seksjonsleder får du det overordnede ansvaret for drift, fag, personal og økonomi. 

Seksjonen har 16 årsverk inkludert seksjonsleder. Sterilsentralen er bemannet hverdager og helger, personell fra Sterilsentral inngår som støttepersonell ved operasjonsseksjonene. Seksjonen har utviklet et godt fungerende kvalitetssystem og er ISO sertifisert.

 

I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Kvalifikasjoner:

• Krav om relevant utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen helse
• Tidligere erfaring fra arbeid med sterilt gods eller sterilsentral
• Erfaring med kvalitetsarbeid
• Utdanning innen ledelse/administrasjon eller interesse for å ta en slik utdanning
• Tidligere ledererfaring er ønskelig
  
• Kunnskap og erfaring med arbeidstidsplanlegging og ressursstyring
  
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper:

• Være en synlig og tydelig leder med inspirerende lederstil
• Inneha stor grad av drivkraft, selvstendighet og ansvarsbevissthet 
• Planmessig og fleksibel 
• Gode kommunikasjonsferdigheter med evne til å skape samarbeid og relasjoner 
• Gjennomføringsevne og beslutningsdyktighet innenfor tildelt ansvarsområde
• Evne til å arbeide strategisk, men også kunne sette seg inn i detaljer på operativt nivå 
• Evne til å analysere komplekse situasjoner, og med bakgrunn i dette kunne utarbeide og implementere effektive løsninger 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 
  

Vi tilbyr:

• Gode utviklingsmuligheter, blant annet gjennom sykehusets lederutviklingsprogram
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.