Habiliteringstjenesten i Sykehuset Innlandet består av to lokasjoner, en på Lillehammer og en på Sanderud. Habiliteringstjenesten er samorganisert barn/voksen på begge steder. Vår målgruppe er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelser, barn og voksen.

Vi har ledig seksjonslederstilling for Barneseksjonen på Sanderud f.o.m 01.08.2026. Barneseksjonen består av 18 stillinger fordelt på åtte ulike faggrupper; lege, psykologer, spesialpedagoger, vernepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere og sosionom. Vi er en poliklinikk med åpningstid fra 08-15.30, ingen døgnaktivitet. Arbeidsformen fordeler seg mellom aktivitet inne i poliklinikken og ambulant virksomhet, for Sanderud handler det om ambulant aktivitet i kommunene i "gamle" Hedmark. 

Som seksjonsleder har man personalansvar for de ansatte i seksjonen. Seksjonsleder sitter i Inntaksrådet og må til enhver tid ha oversikt over ressurstilgangen og fordeling av saksansvar til den enkelte ansatte. Habiliteringstjenesten har en del forløpspasienter som skal tildeles timer til oppfølging parallellt med at nyhenviste skal prioriteres med kortest mulig ventetid. Seksjonsleder er en del av avdelingens ledergruppe og har et ansvar for å forholde seg til gitte rammer hva angår økonomi/ressurser og andre forpliktelser som kommer fram i de årlige lederavtalene. 

Seksjonen har et høyt faglig nivå med dedikerte fagpersoner som har vært med lenge og som har fokus på tverrfaglig samarbeid. Forbedringsundersøkelsene gjennom flere år synliggjør et godt arbeidsmiljø med høy grad av trivsel blant de ansatte.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyskoleutdanning
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• Ønskelig med ledererfaring/utdanning
• Ønskelig at søker har erfaring fra habiliteringsfeltet, erfaring fra å jobbe med vår målgruppe

• God på muntlig og skriftlig framstilling
• Høy arbeidskapasitet
• Fleksibel og samarbeidsvillig
• Må ha førerkort

Personlige egenskaper:

• Interesse for fagfeltet habilitering 
• Glad i å jobber med mennesker, god på relasjonsbygging
• Interesse for ledelse
• Endringsvillig
• God på å samarbeide med ulike faggrupper, opptatt av tverrfaglig samarbeid
• Evne til å håndtere alt fra små detaljer knyttet til drift til å være visjonær på vegne av seksjonen og avdelingen
• Personlig egnethet

Vi tilbyr:

Ønsker du å være leder for en tverrfaglig seksjon med høyt kvalifiserte ansatte er dette jobben for deg. Vi tilbyr en variert og travel hverdag i en seksjon med godt arbeidsmiljø. Som seksjonsleder vil du være en av fem i avdelingens ledergruppe hvor du må bidra med utvikling av tjenesten i tråd med dagens krav og rammer. Stabil ansattgruppe, hvor mange har jobbet hos oss i flere år. 

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og attester skal legges ved i søknaden.