Vi søker seksjonsleder til DPS døgn Bærum – bli med og utvikle fremtidens døgnbehandling

Vi søker en engasjert og motivert seksjonsleder som har lyst til å lede, utvikle og sette retning i en seksjon som står midt i en spennende fase med utviklingsarbeid. Stillingen inngår i avdelingssjefens ledergruppe og gir deg helhetlig lederansvar – med reell påvirkningskraft.

DPS døgn har de siste årene gjennomført viktige organisatoriske endringer som har gitt tydeligere struktur og bedre oversikt i driften. Nå bygger vi videre på dette fundamentet. Fokus fremover er å videreutvikle faglig innretning, metodisk praksis og miljøterapeutisk arbeid, samt å sikre mer sammenhengende og forutsigbare pasientforløp. Som seksjonsleder vil du ha en sentral rolle i dette arbeidet, både i egen seksjon og i samarbeid med øvrige seksjoner i DPS døgn og mot samarbeidspartnere i PHR for øvrig. Stillingen har hovedvekt på ledelse og innebærer ansvar for daglig drift, kvalitet og ressursstyring i seksjonen. Samtidig vil du bidra aktivt i utviklingsarbeid som skal styrke døgnbehandlingen over tid. Rollen gir rom for påvirkning, faglig refleksjon og tett samarbeid med dyktige medarbeidere.

Samhandling er en viktig del av rollen. Som seksjonsleder vil du bidra til godt samarbeid internt i DPS døgn og i samspill med poliklinikker, kommunale tjenester og øvrige deler av spesialisthelsetjenesten, med pasientens forløp som tydelig utgangspunkt.

Om oss:

DPS-området består av seks avdelinger: Asker, Bærum, Drammen, Ringerike og Kongsberg DPS, samt DPS døgn. DPS døgn er en nyopprettet avdeling med ansvar for døgnbehandling, og har totalt 70 sengeplasser fordelt på tre seksjoner i Bærum døgn, Asker døgn og Kongsberg døgn.

DPS-området utgjør lokalsykehusfunksjonen innen Klinikk for psykisk helse og rus (PHR), og samarbeider tett med 22 kommuner i opptaksområdet samt sykehuspsykiatrien ved Voksenpsykiatrisk avdeling (VOPA), som i dag er lokalisert ved Drammen sykehus. Tjenestetilbudet omfatter både akutt og planlagt behandling, herunder kartlegging, utredning og behandling individuelt og i grupper, poliklinisk, ambulant og gjennom døgnopphold. Ungdom og voksne med avhengighetsproblematikk tilbys poliklinisk utredning og behandling.

Hvorfor jobbe i Vestre Viken

Gjennom kvalitet, trygghet og respekt jobber vi sammen for å gi gode og likeverdige helsetjenester til de som trenger det! Som medarbeider i Vestre Viken blir du del av et solid og ambisiøst faglig miljø med varierte arbeidsdager. Vi vektlegger at fagmiljøene skal samarbeide om pasientbehandlingen, utnytte teknologiske muligheter og dele kunnskap og kompetanse mellom de forskjellige behandlingsstedene.

Vestre Viken ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse og seksuell orientering. Det samme gjelder dersom du har hatt opphold i arbeidslivet.

Kvalifikasjoner:

• Relevant helse- og/eller sosialfaglig utdanning på høgskole- eller universitetsnivå
• Ledererfaring og/eller kompetanse innen ledelse, med evne til å motivere og utvikle ansatte
• Lederfaring fra psykisk helsevern eller spesialisthelsetjenesten
• God kjennskap til gjeldene lover, forskrifter og nasjonale retningslinjer for psykisk helsevern
• Erfaring fra DPS-området er ønskelig

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.

Vi ser etter deg som:

• Er en tydelig og trygg leder som skaper retning, struktur og tillit.
• Har bred organisasjonsforståelse og liker å tenke helhetlig.
• Skaper engasjement og har evne til å bygge gode relasjoner internt og eksternt.
• Er nytenkende, håndterer komplekse problemstillinger og tåler krysspress.
• Strategisk og analytisk tilnærming til fag, drift og ressurshåndtering.
• Gode samarbeidsevner og god rolleforståelse.
• Bidrar aktivt i utviklingen av hele DPS-området og klinikken.
  

Vi tilbyr:

• Ansettelse i et stort helseforetak som ønsker å utvikle og tilby helsetjenester på nye måter
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver, med muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Et innovativt og godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
• Medlemskap i Vestre Vikens Velferdsforening med gode rabattordninger på aktiviteter, kulturarrangement og leie av ferieboliger i inn- og utland
• Ansettelse i en trygg offentlig virksomhet med gode pensjonsordninger

Vil du lese mer om vårt arbeid fremover se: https://vestreviken.no/om-oss/utviklingsplan-2035