Kirurgisk avdeling for barn består av 5 seksjoner, 4 sengposter og en kirurgisk dagenhet for barn lokalisert på Ullevål og Rikshospitalet. Vi søker nå etter en ny seksjonsleder for Kirurgisk barnepost 3 (KAB 3) som er lokalisert på Rikshospitalet i Oslo og behandler barn fra 0 - 18 år som gjennomgår kirurgi innen fagfeltene ortopedi og øre-nese-hals. Det er en sengepost med en voksende intermediæraktivitet og stort behov for effektiv drift og samtidig klare å holde barne- og familieperspektivet i hevd.

Seksjonen har ca.36 hjemler og en stor andel spesialsykepleiere. Vi har et tett og godt samarbeid med våre kirurgiske samarbeidspartnere på lege- og sykepleie-siden. 

KAB 3 er en flott arbeidsplass med dyktige fagfolk, engasjerte kirurger og høyt tempo med faget i fokus. Vi har et veldig godt og sosialt arbeidsmiljø og engasjerte ansatte. 

Nå søker vi etter deg som vil være leder, som forstår at fag og drift må gå hånd i hånd og som vet at veien dit er gjennom god kommunikasjon, involvering, mot og verdiskapning sammen med de ansatte i seksjonen og med våre samarbeidspartnere. Kirurgisk avdeling for barn har gode ledernettverk og mentorordning for nye ledere og ny leder hos oss vil bli godt tatt imot i et veletablert og erfarent lederteam. Dette er en spennende jobb, i en seksjon som er under stor utvikling, og i et sykehus som er på vei inn et nytt. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning, gjerne med spesialutdanning i barnesykepleie, intensivsykepleie eller annen relevant videreutdanning.
  
• Lederutdanning, gjerne på masternivå eller tilsvarende ledererfaring
• Ønskelig med erfaring fra barneseksjoner
• Ønskelig med erfaring fra kirurgisk virksomhet    
• Erfaring med personalledelse, økonomi- og budsjettansvar.
• Erfaring med endringsledelse, kvalitetsarbeid og forbedringsprosesser
  
• God systemforståelse og erfaring med relevante digitale verktøy (eks. DIPS, GAT)

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper:

Hvem er du? 

• Trygg og tydelig leder med evne til å motivere og skape gode relasjoner.
• Strukturert, strategisk og med evne til å se helhet og prioritere.
• God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne.
• Evne til å håndtere høyt arbeidstempo og komplekse problemstillinger
• Løsningsorientert med høy grad av gjennomføringskraft.
  
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr:

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Et solid og robust lederteam på avdelingsnivå
• Mentorordning for nye ledere
• En veldig spennende seksjon å lede
• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 

 

• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var