Ønsker du en sentral rolle i digitaliseringen av medisinsk teknologi ved Norges største helseforetak? Bli med oss i Sykehuspartner HF, og bidra til effektiv og sikker pasientbehandling gjennom innovativ teknologi.
Som seksjonsleder i Medisin Teknologisk IKT vil du lede et team av dedikerte teknologi-spesialister og utvikle løsninger som er avgjørende for helseforetakene og pasientbehandlingen. Dette er en unik mulighet til å påvirke og forbedre den medisinsk teknologiske infrastrukturen i Helse Sør-Øst.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen IT eller medisinsk teknologi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med ledelse innen større, komplekse IKT- eller teknologiorganisasjoner
• Kunnskap om og erfaring med integrasjon av tekniske løsninger i kliniske miljøer
• Dokumentert evne til å lede tverrfaglige team og anvende agile arbeidsmetoder
• Forstå sammenhengen mellom organisasjon, arbeidsprosesser, IKT og medisinsk teknisk utstyr
• Lang erfaring med og kompetanse på IKT infrastrukturkomponenter og løsninger
  
  
• Ønskelig med kompetanse på og erfaring med MTU-IKT fagområdet
• Ønskelig med kunnskap om og praktisk erfaring med helseforetakene og erfaring med IKT infrastruktur i Helse Sør-Øst
• Kunnskap om lovverket knyttet til medisinsk teknisk utstyr
  
  

Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.

Personlige egenskaper:

• Du har stor arbeidskapasitet og er drevet av å levere resultater i høyt tempo
• Du motiverer og inspirerer ditt team gjennom tydelig ledelse og kommunikasjon
• Du er en strategisk tenker som kan navigere og utvikle i en stor organisasjon
• Du er en pådriver for endring og teknologisk innovasjon
  
  

Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende

Vi tilbyr:

Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.

Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.