For å kunne møte morgendagens utfordringer trenger vi dyktige og engasjerte ledere og medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Avdeling for rettsmedisinske fag har viktige samfunnsoppgaver innen fagområdene rettspatologi og klinisk rettsmedisin, rettsgenetikk og rettstoksikologi. Avdelingen driver en utstrakt oppdragsvirksomhet innen undersøkelse av biologisk materiale og sakkyndig beskrivelse av resultater og deres betydning. Vi utvikler metoder og gir faglige råd. Resultatene og rådene anvendes i beslutninger innen rettsvesenet og i annen offentlig forvaltning. Vi driver betydningsfull forskning og fagutvikling innen alle våre fagområder. Avdelingen er en del av Klinikk for laboratoriemedisin ved Oslo universitetssykehus HF. For mer informasjon om avdelingen, se OUS rettsmedisinske fag

Til Seksjon for rettsgenetikk – slektskap og identitet, som har 13 ansatte, søker vi nå etter en seksjonsleder i 100 % fast stilling. Oppstart 01.09.25 eller etter avtale.

• Vi ser etter deg med relevant faglig bakgrunn med særlig interesse og engasjement for å utvikle seksjonen på en slik måte at vi lykkes med å løse våre ulike oppdrag både i dag og i fremtiden.
• Vi søker en strategisk, løsningsorientert og trygg leder, som evner å se muligheter og som utfordrer på en tillitvekkende måte.
• Vi tilbyr en spennende lederstilling for ett av våre viktige samfunnsoppdrag.
  

Det utføres farskaps- og andre slektskapsutredninger rekvirert av NAV og domstolene, samt privatpersoner som av ulike grunner trenger dokumentasjon på biologiske slektskapsforhold, for eksempel ved søknad om norsk personnummer og pass. Videre ytes bistand til Den nasjonale ID-gruppen/Kripos ved identifisering av døde. Det utføres kimerismeanalyser av blodprøver fra benmargstransplanterte pasienter på oppdrag fra helseforetakene, og på oppdrag fra politiet produseres DNA-profiler fra prøver sikret av personer som er involvert i straffesaker. Seksjonens sakkyndige uttalelser utarbeides i tråd med internasjonale retningslinjer for rettsgenetikk og er akkreditert i henhold til ISO/IEC 17025.

I denne stillingen får man tilgang til taushetsbelagt informasjon fra politiet. Den som får tilbud om ansettelse må fremvise uttømmende og utvidet politiattest før ansettelse, jfr. politiregisterloven § 18.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Kvalifikasjoner:

Krav til stillingen:

• Utdanning på minimum masternivå innen genetikk/populasjonsgenetikk, bioinformatikk eller tilgrensende fagområder.
• Erfaring fra arbeid i akkreditert virksomhet.
• Meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk.
• God forståelse av formidling av analyseresultater og den rettssakkyndiges rolle.

Følgende kvalifikasjoner kan være en fordel, men er ikke et krav:

• Ledelseserfaring (personal- og/eller fagledelse) fra kunnskapsvirksomhet med gode resultater.
• Erfaring med sakkyndigarbeid.
• Erfaring fra arbeid i team og/eller med endringsprosesser.
• Forskning, undervisning eller formidling av forskning.
• PhD-grad.
• Tilleggsutdanning innen ledelse eller andre økonomisk/administrative/juridiske fag.

Personlige egenskaper:

• Du vil være trygg, omgjengelig og entusiastisk i lederrollen, har evne til å jobbe strukturert og gjennomfører vedtatte mål og strategier. Personlige egenskaper vil bli tillagt betydelig vekt.
• Du vil evne å utøve ledelse med integritet, være lyttende, beslutningsdyktig og ha høy gjennomføringsevne.
• Du bidrar med interesse og kompetanse og vil evne å ansvarliggjøre medarbeidere.
• Du er diplomatisk, har evne til å skape gode relasjoner og nettverk rundt deg og bidrar aktivt til et godt psykososialt arbeidsmiljø.
• Du arbeider effektivt, systematisk og ryddig.
• Du trives med å presentere informasjon og evner å respondere på en god måte på tilbakemeldinger.

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Et faglig sterkt kollegium som samhandler i spennende prosjekter og med utfordrende og givende oppgaver.
• En trivelig arbeidsplass med god kollegastøtte.
• Du blir del av en avdeling som har viktige samfunnsoppdrag.
• Som nyansatt i OUS inkluderes du i et nyansattprogram.
  

 

Stillingen søkes ved å klikke på linken "søk på stillingen", sammen med opplastede relevante vitnemål og attester.