Ledig stilling

Utgått annonse

Søknadsfristen for denne jobbmuligheten er passert

Helse Sør-øst RHF

Seksjonsleder

Offentlig forvaltning

Avdeling for teknologi og Ehelse (ATE) er en avdeling i Teknologi og Innovasjonsklinikken (TIK) ved OUS. Vi setter søkelys på utvikling og implementering av teknologiske løsninger som forbedrer pasientbehandlingen og effektiviserer arbeidsflyten. ATE er ansvarlig for å sikre at informasjonssystemene våre er oppdaterte, sikre og brukervennlige, samt å gi opplæring og støtte til ansatte i bruk av disse systemene.

ATE har flere satsingsområder som inkluderer etablering av nye tjenester for digital hjemmeoppfølging og behandling, økning av bruken av mobile arbeidsflater i sykehuset, og tilrettelegging for bedre bruk av data til forskning, organisasjonsstyring og beslutningsstøtte. ATE jobber kontinuerlig med innføring, forvaltning og optimalisering av kliniske og administrative systemer. ATE har som mål å forenkle den digitale hverdagen for ansatte og pasienter på OUS. Vi tilbyr datagrunnlag og forenkler digitale arbeidsprosesser som forbedrer pasientbehandlingen i samarbeid med kliniske miljøer. ATE skal også være en attraktiv arbeidsplass med søkelys på kompetanseutvikling.

Vi søker nå seksjonsleder for seksjon for elektronisk kurve, dokumentasjon og helselogistikk.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. 

Kvalifikasjoner:

  • Minimum 3-årig høyskoleutdanning.
  • Ledererfaring og/eller erfaring fra team-/prosjektledelse.
  • Kunnskap om og erfaring fra bruk av IKT teknologi.
  • Kunnskap om organisering av spesialisthelsetjenesten.
  • Arbeidserfaring fra stor og kompleks virksomhet.

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

  • har evnen til å motivere og inspirere medarbeidere, skape et godt arbeidsmiljø og utvikle lagånd på tvers av seksjoner. 
  • trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
  • har en målrettet og strukturert arbeidsform
  • skaper resultater ved å delegere ansvar til den enkelte medarbeider
  • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • har gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

  • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
  • En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
  • Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
  • Faglige utfordringer og arbeidsoppgaver i en kompleks organisasjon
  • Tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse og dedikerte kolleger
  • Deltagelse i utvikling av kliniske IKT løsninger i utviklingen av sykehuset.