Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Avdeling for kontor er organisert som en egen avdeling i Medisinsk klinikk. Vi er til sammen ca 95 helsesekretærer/medisinske sekretærer som jobber på poliklinikk, henvisningsmottak og sengeområder. Avdelingen ledes av en avdelingsleder, og avdelingen er for tiden delt inn i 8 kontorseksjoner med seksjonsledere på hver seksjon.

Vi har nå ledig stilling som seksjonsleder for kontortjenesten ved Geriatrisk kontorseksjon og Indremedisinsk kontorseksjon. Seksjonene har til sammen 17 kontorstillinger.

Seksjonsleder er en del av ledergruppen i avdeling for kontor, som samarbeider tett og har jevnlige møter. Seksjonsleder jobber også i tett samarbeid med ledergruppen ved Geriatrisk avdeling og Indremedisinsk avdeling. 

Er du en engasjert leder som ønsker å utvikle personalgruppen samtidig som du jobber med kontinuerlig forbedring? Da kan du være den vi søker! 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har. 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra lederstilling med personalansvar vektlegges
• Formell lederkompetanse er ønskelig
• Viktig med god IKT-kompetanse og kunnskap om sykehusets systemer og rutiner
• Ønskelig med konkret og driftsnær erfaring fra kontorfaglig virksomhet i sykehus

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon  
• er beslutningsdyktig og kvalitetsbevisst
• har gode kommunikasjon – og samarbeidsevner, samt forståelse for tverrfaglig samarbeid
• har evnen til å motivere, oppmuntre, engasjere og inspirere
• er robust og trygg på deg selv 

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass i hjertet av Oslo, som har et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Lederutviklingskurs i regi av OUS
• Dagstilling 37,5 t/u
• Ønskelig med oppstart 01.09.24, eller tidligere etter nærmere avtale
• Vi presiserer nødvendigheten av en godt oppsatt søknad og CV med relevante referanser 
• Stillingen rapporterer til avdelingsleder     
• Intervjuer vil kunne tas fortløpende