Vi ser etter en engasjert leder som vil være med å drifte og videreutvikle seksjon for Immunhematologi. Du må ha evner og interesse for ledelse og det er en fordel hvis du har erfaring fra blodbank. Vi søker deg som er interessert i mennesker, som ser nytten av medvirkning i personalgruppen og som evner å kommunisere godt med de ansatte. Er du i tillegg trygg på deg selv og har et stabilt humør kan du være den rette for denne stillingen. Hos oss vil du få være med å utvikle avdelingen, og ikke minst vil du få mulighet til å utvikle deg selv som leder gjennom kurs og eventuelt videreutdanning.

Seksjonsleder for Immunhematologi er en del av avdelingens ledergruppe som også består av avdelingsleder og seksjonsledere for Komponent, Blodgivning og pasientbehandling, Medisinsk fag og forskning og Ski og Gardermoen. For å drifte en blodbank fra intervju og tapping av blodgivere til produksjon, testing og utlevering av blodprodukter er vi avhengige av at hele kjeden er samstemt. Denne flyten gjør at vi er en ledergruppe som jobber tett sammen rundt mange av våre små og store oppgaver. Vi deler av vår kompetanse med hverandre, støtter hverandre ved behov og er opptatt av felles utvikling. 

Seksjon for Immunhematologi har døgndrift med 22 bioingeniører. Seksjonen har fagbioingeniører med ansvar for definerte fagområder, og medisinskfaglig lege med ansvar for immunhematologi. Seksjonen utfører analyser av blodgivere og pasienter i forbindelse med transfusjoner, analyser i forbindelse med svangerskap, og utlevering av blodprodukter. Seksjonen har ansvar for undervisning i klinikken og i sykehjem i vårt område, samt opplæring og veiledning av nyansatte og studenter. 

IMTRA er organisert i Divisjon for diagnostikk og teknologi (DDT). Vi har også det medisinskfaglige ansvaret for Blodbanken på Kongsvinger. 
Avdelingen er akkreditert ihht ISO 15189.

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kvalifikasjoner:

• Helsefaglig utdanning fra høgskole og/eller universitet
• Ønskelig med kompetanse innenfor blodbank
• Ønskelig med kompetanse innen immunhematologi
• Ønskelig med lederutdanning og/eller ledererfaring med gode dokumenterbare resultater
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig                                                                                   
  

Personlige egenskaper:

• Du er en omgjengelig leder med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har evnen til å jobbe strukturert og systematisk
• Du har evne til å prioritere, er resultatbevisst og med god gjennomføringsevne
• Du verdsetter utvikling og er fleksibel og endringsdyktig
• Du har evne til trygg og tydelig personalledelse og vilje til å involvere medarbeiderne og sørge for reell medvirkning i ulike prosesser
• Du blir en del av ledergruppen på IMTRA, noe som innebærer at du må være motivet til å ta på deg lederoppgaver som ikke er direkte knyttet til egen seksjon
• personlig egnethet vektlegges

 

Vi tilbyr:

• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Ahus "Ny som leder" lederskole
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud    
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag