Ledig stilling

Helse Sør-øst RHF

Seksjonsleder

Offentlig forvaltning

For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. Vi skal på en utrolig reise de neste 10 årene. På vei mot nye sykehusbygg skal vi utvikle en arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte.

Plastikkirurgisk poliklinikk i Klinikk for kirurgi og spesialisert medisin, er en seksjon med mange og varierte arbeidsoppgaver innenfor sykepleie og pasientbehandling. Poliklinikken har 11, 7 sykepleierstillinger. Seksjonen har ca.50 operasjoner pr uke, der sykepleierne assisterer kirurgene. I tillegg utfører sykepleierne selvstendige sårbehandlinger og kontroller etter kirurgiske inngrep. Sykepleierne deltar også i legekonsultasjoner. Pasientene kommer for behandling  av cancer, trauma, sår, medfødte misdannelser, vaskulære malformasjoner og kjønnsinkongruens, flere av disse er landsfunksjoner. Poliklinikken har også 4 sekretærstillinger som bemanner ekspedisjon, telefontid, timebøker og ventelister

Vi har et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. Fokus ligger på høy faglig kompetanse og godt tverrfaglig samarbeid.
Les gjerne mer om avdelingen og enheten her.

Det er ledig stilling som seksjonsleder ved Plastikkirurgisk poliklinikk på Rikshospitalet. Startdato er 01.11.2024 eller etter avtale. 

Dokumentasjon på utdannelse må lastes opp og vedlegges søknad. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har

Kvalifikasjoner:

  • Erfaring fra lederstilling av sykepleiertjeneste med personalansvar er en fordel men ikke nødvendig. 
  • Kjennskap til drift av komplekse driftsseksjoner er ønskelig

Personlige egenskaper:

  • Interesse og motivasjon for ledelse og personaloppfølging 
  • Fleksibel og løsningsorientert
  • Opptatt av kvalitet og kontinuerlig forbedring
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr:

  • Høyt faglig nivå
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
  • Faglig og personlig utvikling
  • Utviklingssamtaler
  • Et trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling
  • Opplæringsprogram for nye ledere
  • Pensjonsordning, gruppeliv- og ulykkesforsikring

For at vi skal kunne vurdere din søknad må du søke via «Søk på stillingen» knappen. Vi tar dessverre ikke imot søknader på e-post.