En spennende lederjobb i storkommunen 
Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og legger vekt på sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner når det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre.    
Vårt arbeid er forankret i FN-konvensjonen om rettigheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne og i veilederen "Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming".   
Besøk oss gjerne på Instagram: https://www.instagram.com/hverdagsglimt_boom/  eller søk oss opp på: hverdagsglimt_boom.  
Ved Utsikten tilbyr vi individuelt tilpassede heldøgnstjenester til ungdom, uavhengig av deres diagnose eller tidligere mottatte tjenester. Felles for ungdommene er at de alle har alvorlige atferdsproblemer og trenger hjelp til å håndtere livene sine. Atferdsproblemene varierer betydelig, men kjennetegnes ved at de skaper store utfordringer for ungdommene, deres nærpersoner og/eller samfunnet generelt. 
For øyeblikket har Utsikten tre plasser og er et midlertidig tilbud med mål om å kartlegge omfanget av utfordringene og redusere dem, øke den enkeltes ferdigheter for å kunne leve mest mulig selvstendig, og etablere gode rammer for bistand og oppfølging. Vi har koordineringsansvar mens ungdommene er hos oss. 
Seksjonen drifter også en rådgivningstjeneste som gir veiledning til foreldre som har barn med funksjonsnedsettelser.  
På grunn av beliggenheten kreves det at de ansatte har gyldig førerkort og disponerer egen bil. Vi har tre leasingbiler til rådighet for transport av ungdommene. 

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig høyskoleutdanning på bachelornivå innen helse- og sosial 
• Videreutdanning i ledelse 
• Relevant dokumentert ledererfaring, herunder:
• Kunnskap om lovverk og retningslinjer for kommunal helsesektor
• Erfaring med personal-, fag- og økonomioppfølging, inkludert budsjett og regnskap
• Erfaring fra endrings- og omstillingsprosesser, og erfaring fra arbeid med generell arbeidsmiljøutvikling 
• Kompetanse om turnusplanlegging, du kan optimalisere turnuser for å møte spesifikke behov.  
• Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for manglende lederutdanning. 
• God digital kompetanse og beherskelse av IKT verktøy.
• Erfaring fra arbeid med utfordrende atferd.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne, på norsk.
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse. 
• Gyldig førerkort kl.B. 
  

Personlige egenskaper:

• Du har sterk faglig kompetanse og er flink til å involvere, motivere og delegere. 
• Du har evnen til å videreutvikle tjenesten i tråd med samfunnets utvikling og ser nødvendigheten av endringsprosesser. 
• Du har både operasjonell og strategisk kompetanse og er i stand til å arbeide mot krevende mål.
• Du håndterer interessekonflikter på en trygg og avklarende måte, og skaper engasjement blant medarbeiderne dine. 
• Du er beslutningsdyktig, fleksibel og viser handlekraft. 
• Du ser verdien av samarbeid på tvers av avdelinger og seksjoner, både internt og eksternt. 
• Du har god formidlingsevne og kan kommunisere komplekse problemstillinger på en forståelig måte. 
• Du jobber for å implementere Lillestrøm kommunes verdier i ditt lederskap. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt i ansettelsesprosessen. 

Vi tilbyr:

• Et bra fagmiljø med masse kompetanse som er i kontinuerlig utvikling  
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor  
• Veiledning og gode administrative støttefunksjoner 
• Muligheter for relevant videreutdanning
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver        
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Bedriftshelsetjeneste 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid  
• Lønn etter hovedtariffavtale