Virksomhetsområde forskningsstøtte (FST) ved Oslo sykehusservice yter praktisk støtte til forskere og forskningsmiljøene i Oslo universitetssykehus HF, og til andre helseforetak i Helse Sør-Øst (regional forskningsstøtte – FST). FST består i dag av 5 fagavdelinger; Administrativ forskerstøtte, Forskningsstøtte for kliniske studier – Clinical trial unit (CTU), Biobank- og registerstøtte, Oslo senter for biostatistikk og epidemiologi (OCBE) og Komparativ medisin. Vi er i dag ca. 120 ansatte. FST samarbeider tett med Universitet i Oslo innenfor en rekke områder.

Seksjon for epidemiologi og statistikk i translasjonsstudier (EST) søker en seksjonsleder for den nyopprettede Seksjon for statistikk og epidemiologi i translasjonsforskning (EST). Seksjonen vil ligge under OCBE, parallelt med seksjon for statistikk i kliniske studier (SCT), VO Forskningsstøtte, Oslo sykehusservice (OSS). 

Oppstart etter avtale. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.
  

Arbeidsoppgaver:

• Personal-, fag- og resultatansvar for egen seksjon
• Etablere og følge opp mål og planer for faglig utvikling av seksjonens medarbeidere
• Fremme forskning i seksjonen og bidra til å utvikle OCBEs rådgivning- og veiledningstjenester, inkludert spissede tjenester til regionale sykehus i Helse Sør-Øst (HSØ)
• Bidra til godt samarbeid med Seksjon for statistikk i kliniske studier
• Være en del av OCBEs ledergruppe og bidra til utvikling av OCBE, inkludert samarbeid med OCBEs avdeling på Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo (UiO)
• Bidra til godt samarbeid mellom alle avdelinger i FST

Kvalifikasjoner:

• Phd-grad i relevant fagområde
• Betydelig forskningserfaring fra relevant fagområde utover PhD-grad
• Ledererfaring fra relevant fagområde
• Erfaring med personalansvar og kunnskap om HMS-spørsmål
• Administrativ erfaring
• Erfaring som leder av forskningsgruppe innen relevant fagområde
• Erfaring med samarbeid på tvers av OUS og UiO
• Erfaring med rådgivning/veiledning av forskere i medisin og helsefag
• Kjennskap til forskningsaktivitet og -organisering i regionale sykehus i HSØ
• Evne til å gjennomføre vedtatte planer og strategier
• Kan vise til gode resultater fra å lede og videreutvikle egen seksjon
• God forståelse for forskning og administrative og organisatoriske prosesser

Personlige egenskaper:

Hos oss er det viktig at du:

• har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• trives med å jobbe i en stor og kompleks organisasjon
• har evnen til systematisk og selvstendig arbeid
• tenker strategisk og setter tydelige og ambisiøse mål
• er en synlig og inspirerende leder som motiverer medarbeidere til innsats gjennom medvirkning og dialog
• har gode samarbeidsevner
• er positiv og løsningsorientert
• arbeider aktivt for et godt, positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• har gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr:

• En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt
• En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
• Som nyansatt i OUS blir du en del av et nyansattprogram
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 
• Et arbeidsmiljø preget av tillit, åpenhet og respekt
  
• Utfordrende, variert og meningsfullt arbeid
• Faglig og personlig utvikling
• Medlemsskap i pensjonskasse, 2 % pensjonstrekk
• Lønn etter avtale