Sykehuset i Vestfold ser nå etter en seksjonsleder til nyopprettet seksjon Pasientlogistikk ved Nevrologisk avdeling.

Nevrologisk avdeling har spesialkompetanse innen utredning og behandling av hjerneslag, bevegelsesforstyrrelser, betennelsessykdommer i nervesystemet, svulster nervesystemet, epilepsi, hodepine og sykdommer i rygg og nakke. Vi søker en seksjonsleder som trives med utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en seksjon som har høy aktivitet, høyt faglig fokus og et hyggelig arbeidsmiljø. Seksjonen har ansvar for sengeposten og poliklinikken. Den som ansettes blir å jobbe tett opp mot avdelingsleder og vil være med på å forme hvordan den nye seksjonen skal møte fremtiden.

Er dette stillingen for deg?

Arbeidsoppgaver:

• Seksjonsleder vil inngå i avdelingens ledergruppe og ha avdelingssjef som sin nærmeste overordnede
• Resultatansvar i henhold til lederavtale for: kvalitet, fag, personalledelse, budsjett og HMS
• Bidra til at fagutvikling og kompetansesammensetning er i tråd med fremtidige behov og målsetting
• Jobbe for et godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom seksjoner og andre samarbeidspartnere internt og eksternt
• Bidra til at man gjennom tverrfaglig ledelse og samarbeid oppnår klinikkens, avdelingens og seksjonens definerte mål
• Oversikt og kontroll over fristbrudd, ventelister og ventetid i seksjonen
• Den som ansettes må påregne andre administrative og sekretær oppgaver

Kvalifikasjoner:

• Autorisert helsesekretær
• Erfaring fra sykehus
• Gode kunnskaper om DIPS
• Ledererfaring/lederutdanning er en fordel
  
• Det kreves at den som tilsettes behersker norsk (skandinavisk) språk skriftlig og muntlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
  

Personlige egenskaper:

• Evner å arbeide strategisk, organiserer og være utviklings- og løsningsorientert
• Være tydelig, motiverende og inkluderende i ditt lederskap ved å se den enkelte ansatte
• Stor grad av drift, logistikk og system forståelse
• Evner å drive frem nye og innovative logistikk løsninger tilpasset avdelingens behov
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr:

• Faglig og personlig utvikling i en fremtidsrettet organisasjon
• En spennende lederjobb hvor du kan bidra til å påvirke seksjonens utvikling
• God oppfølging av rådgivere innenfor økonomi- og ressursplanlegging
• Inkluderende og samarbeidende ledergruppe
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. For mer info se www.klp.no  

Det er pliktig medlemskap i pensjonsordning. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement. 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år er relevant ved ansiennitetsberegning.