Har du lyst til å jobbe med evaluering som bidrar til bedre kommunale tjenester? Vi er på jakt etter en til to samfunnsengasjerte medarbeidere til vår Avdeling for forvaltningsrevisjon. Vi ser spesielt etter deg som har interesse for offentlig forvaltning og har lyst til å jobbe flerfaglig med hyggelige og dyktige kollegaer.

Arbeidsoppgaver:

Kommunerevisjonen i Oslo er Oslo kommunes valgte revisor. Vi arbeider på oppdrag fra bystyrets kontrollutvalg og kan bli bedt om å gjennomføre undersøkelser i alle kommunens virksomheter og aksjeselskap. Vi kan tilby interessante og faglige utfordrende arbeidsoppgaver.

Avdelingen gjør systematiske vurderinger av økonomi, produktivitet, regelverksetterlevelse, måloppnåelse og virkninger ut fra bystyrets vedtak. Kommunerevisjonen legger fram resultatene av utførte forvaltningsrevisjoner i rapporter eller egne saker som oversendes til kontrollutvalget for behandling. Etter behandling sender utvalget rapportene videre til bystyreutvalgene/bystyret. Ett til tre år etter at en forvaltningsrevisjon er sluttført, gjennomføres det gjerne en mindre oppfølgingsundersøkelse. Avdelingen gjennomfører også eierskapskontroller.

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad eller tilsvarende i samfunnsvitenskap, økonomi eller rettsvitenskap
• Meget gode akademiske resultater
• God kjennskap til kvalitative og/eller kvantitative metode. Ferdigheter i R eller tilvarende er en fordel
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Kjennskap til offentlig sektor
• Personlig egnethet

Førsterevisor er en rekrutteringsstilling. Nyutdannede oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper:

Du har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe i flerfaglige prosjektteam. Du har stor gjennomføringsevne og ser det positive i høye krav til kvalitet. Du kan raskt sette deg inn i nye fagområder. Du har interesse for revisors rolle og høy faglig integritet.

Vi tilbyr:

 

• En interessant jobb for samfunnsengasjerte mennesker
• Kompetente og hyggelige kolleger i et flerfaglig miljø 
• Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver 
• Gode faglige utviklingsmuligheter
• Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for mye fri om sommeren
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Tilgang til trimrom og mulighet for trim i arbeidstiden
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser (lønnstrinn 31-50 - årslønn kr. 473 600-662 900 i Oslo kommunes regulativ for 2020)