TOPRO Industri skal ansette en salgs- og markedsdirektør, som vil få ansvaret for selskapets nasjonale og internasjonale salgs- og markedsaktiviteter, utarbeidelse av selskapets kommersielle strategi inklusive satsingen på e-com og bidra til at selskapet når sine ambisiøse vekstmål. Viktige strategiske mål vi være videreutvikling i eksisterende og etablering av nye markeder.
 
Salgs- og markedsdirektøren sitter i konsernledergruppen og leder en salgsorganisasjon i UK (5), Nederland (3), Sveits (2), Sverige (1), Danmark (1) og Norge (2), i tillegg til markedsføring (2). Vedkommende er også ansvarlig for distributører i det resterende internasjonale markedet. Det tyske markedet er stort, står for mer enn 50% av omsetningen, og har derfor en egen landsjef som sitter i samme ledergruppe.
 
I tillegg til å jobbe strategisk er stillingen også operativ i form av å delta i direkte salgsarbeid både mot distributører og offentlige myndigheter. En stor andel av omsetningen i Norden er anbudsbasert. Stillingen vil derfor være ansvarlig for gjennomføring av anbudsinnleveringer i nært samarbeid med andre personer fra TOPRO Industri.
 
Salgs- og markedsdirektøren er også ansvarlig for markedsinput til selskapets «sales & operational planning» prosess ved å sørge for oppdaterte salgsprognoser inklusive kampanjer og inn-/utfasing av produkter.
 
Rett kandidat til stillingen har høy arbeidskapasitet, er god til å lede og motivere selgere, er tydelig og opptatt av å nå resultater, og har internasjonal erfaring. Det er også viktig å kunne vise til dokumenterte resultater fra vekstprosjekter. For å lykkes med dette er godt humør viktig, og evne til å bygge gode relasjoner både internt og eksternt.
Selskapets produksjon og hovedkontor er lokalisert på Gjøvik, men fleksibel på lokalisering av stillingen. Vedkommende kan med andre ord bo et annet sted på Østlandet.

Kvalifikasjoner:

• Høyere økonomisk eller markedsutdannelse på BSc- eller MSc-nivå
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
• Internasjonal salgserfaring
  
• Gjerne erfaring fra retail
  
• Erfaring med å følge opp og veilede salgsressurser
  
• Vant til å følge opp medarbeidere etter KPI
  
• Erfaring med nysalg og drives av å etablere nye kunderelasjoner
  
• Erfaring med å identifisere og kommersialisere markedsmuligheter
  
• Solid kommersiell forståelse
  
• Ledererfaring
  
• Erfaring fra et selskap i vekst
  
• Kjennskap til e-com

Personlige egenskaper:

• Teamorientert med gode samarbeidsegenskaper
  
• Kommersiell innstilling og med sterkt ønske om å skape vekst
  
• Være fremoverlent, ha «drive» og kreativitet
  
• Resultatorientert og evne til strategisk tenkning
  
• Analytisk og resultatorientert
  
• God til å lede, kommunisere, involvere og motivere
  
• Omgjengelig, god til å etablere tillitsfulle relasjoner og å komme i kontakt med mennesker
  
• Forretningsorientert
  
• Nysgjerrig, engasjert og interessert i å tilegne seg ny kunnskap

Vi tilbyr:

• En meningsfull jobb hvor vi er med på å gjøre hverdagen enklere og bedre for eldre og mennesker med nedsatt mobilitet 
  
• Konkurransedyktige betingelser
  
• Fleksibilitet på arbeidssted
  
• Kompetente medarbeidere
  
• Godt arbeidsmiljø med høyt tempo