Arbeidsområde

Som Salgsleder i vår nordiske produkt- og distribusjonsavdeling vil du ha personalansvar for et team på 6 medarbeidere innen salg og support. Stillingen innebærer key account ansvar egne dedikerte kunder. Kundene er hovedsakelig tekniske entreprenører, tjenesteleverandører, ventilasjonsfirmaer og VVS-entreprenører. Du må også kunne bygge og opprettholde langsiktige kundeforhold og være villig til noe reisevirksomhet.

Ansvarsområde

• Personalansvar for et team på 6 medarbeidere innen salg og support
• Key account ansvar egne dedikerte kunder
• Selge inn Johnson Controls produkter til kunder ved å forstå kundens behov, krav og forretningsmessige mål.
• Tilby en totalløsning som gir kunden konkurransefortrinn.
• Bygge og pleie langsiktige kundeforhold / partnerskap, og være ansvarlig for kundetilfredshet i gjennomførelsen av salgsprosessen. 
• Ansvarlig for å møte salgsmålene og skape lønnsom vekst innenfor definerte ansvarsområdet.
• Identifisere og sikre framdrift på nye potensielle salgsmuligheter.
• Motivere, veilede og bistå nye kunder i sin utvikling.
• Gi informasjon og opplæring ved presentasjon av våre produkter og løsninger til kunder.

Kvalifikasjoner

• Høyskoleutdannelse eller lang erfaring innen salg av tekniske produkter.
• Kunne vise til tidligere stilling innen produktsalg, teknisk marked, fortrinnsvis innen automasjon, HVAC, kontrollere, ventilasjon eller tilsvarende. 
• Gode og dokumenterbare resultater fra tidligere salgsarbeid.
• Vise evne til å utvikle og gjennomføre salgsaktiviteter.
• Erfaring med å selge komplekse produkter og er utholdende i salgsprosesser.
• Erfaring med å videreutvikle kundeforhold og bygge relasjoner med nye og eksisterende kunder.
• Kunne bidra til vekst samt planlegge og dokumentere fremdrift.
• Fortrolig med bruk av MS Office-verktøy samt CRM-systemer.
• Meget god muntlig og skriftlig kommunikasjonsevne på både norsk og engelsk. 
• God til å formidle både teknisk og annen informasjon.

Personlige egenskaper

• Resultatorientert, selvkritisk, og med store krav til seg selv om stadig utvikling.
• Lederegenskaper
• Strukturert, selvgående og systematisk.
• Har gode samarbeidsevner på tvers av hele organisasjonen.
• Kommunikativ og er vant til å lede presentasjoner til grupper.
• Kunne tilpasse kommunikasjonsstil til ulike mennesker og personligheter.
• Stort pågangsmot og godt humør.
• Like å være på veien (ute hos kunden), kundene er sprett rundt i hele Norge.
• Kreativ og kundeorientert.
• Ser muligheter der andre ser problemer.
• Sterk salgsvilje og «hunter-instinkt».

Johnson Controls kan tilby

• En spennende og utviklende stilling i et stort internasjonalt selskap.
• Innovative produkter fra et av verdens ledende selskaper innen byggautomasjon.
• Interessante arbeidsoppgaver.
• Store utviklingsmuligheter.Godt og spennende teknisk og kollegialt miljø.
• Stor grad av selvstendighet og frihet til å forme sin egen arbeidshverdag.
• Bil- og telefonordning.
• Konkurransedyktige pensjons- forsikrings- og lønnsbetingelser.

 

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med: Rekrutteringsrådgiver Terje Strøm tlf 91144511 via e-post: strom@linkrekruttering.no

eller Thor-Ivar Forsland tlf 41302594 via e-post: forsland@linkrekruttering.no