Vi har ledig to 100% stillinger som saksbehandler fra 01.07.21.

Vi har også ledig et vikariat i 100% stilling som saksbehandler med tiltredelse snarest. Dersom stillingsinnehaver(e) ikke gjeninntrer, kan hele eller deler av vikariatstillingen bli omgjort til fast tilsetting.

Arbeids- og ansvarsområde

Enhetsleder er nærmeste overordnede.
Saksutrede/innstille og fatte vedtak på helse- og omsorgstjenester, samt boliger og bolig med tildelingsrett/-plikt.
Meldingskoordinator(ivareta samhandling mellom sykehus og kommunen gjennom elektronisk meldingsutveksling i fagsystemet PROFIL).
Klagesaksbehandling (gjelder ikke klager som befatter tjenesteyting).
Bidra til utvikling av eksisterende vedtaksprosedyrer og vurderinger og bistå ved rettighetsavklaringer innenfor helseområdet.
Bidra i spørsmål på systemnivå når det gjelder innretting av kommunens tilbud til ulike bruker-/pasient-/klientgrupper.
Saksbehandling som krever at stillingsinnehaveren innhenter opplysninger og foretar selvstendige vurderinger etter helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven.
Samarbeidsmøter med eksterne og interne samarbeidspartnere og andre instanser.

Kvalifikasjonskrav

Helse- eller sosialfaglig utdanning fra høyskole eller universitet.
Relevant saksbehandlererfaring vil bli vektlagt.
Erfaring og kjennskap til Individuell plan og oppfølging av koordinatorer, samt erfaring fra hjemmetjenesten, vil bli vektlagt.
Kjennskap til fagsystemet Profil som arbeidsverktøy vektlegges spesielt.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Det kreves god forståelse for kommunens ansvar, rolle og oppgaver.
Gode samarbeidsevner, gjennomføringsevne og løsningsorientering.
Serviceinnstilling og evne til å møte folk med respekt.
Evne til å arbeide under press, med fleksibilitet i forhold til egne arbeidsoppgaver.
Evne til å arbeide strukturert, ryddig og selvstendig, men også i team.
Må kunne bruke data som arbeidsverktøy og kunne oppdatere seg kontinuerlig på dette området.

Vi søker etter personer som er interessert i å jobbe med saksbehandling, og som kan etablere og inngå i nettverk, delta med faglig utviklingsarbeid og avklaringer, og samtidig være god kollega og diskusjonspartner. Ved ansettelse vil Tildelingsenhetens samlede kompetanse bli vurdert, for å ivareta alle fagfelt best mulig.

Vi kan tilby

Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor varierte fagområder.
En organisasjon i kontinuerlig utvikling i en kommune i vekst.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
IA-bedrift.
Fleksibel arbeidstid.
Lønn etter avtale
Flyttegodtgjørelse.
Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Søknad sendes

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon må tas med dersom du blir invitert til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.