Kort om stillingen

Vi har ledig 100% stilling som saksbehandler ved Tildelingsenheten.

Arbeids- og ansvarsområde

• Enhetsleder er nærmeste overordnede.
• Saksutrede/innstille til vedtak til Tiltaksrådet på helse- og omsorgstjenester (avlastning, korttidsopphold og langtidsopphold) samt bolig særskilt tilrettelagt for heldøgns helse og omsorgstjenester (Leknes Bo- og Servicesenter).
• Saksutrede/innstille og fatte vedtak på helse- og omsorgstjenester, samt boliger med tildelingsrett/-plikt.
• Klagesaksbehandling (gjelder ikke klager som befatter tjenesteyting).
• Bidra til utvikling av eksisterende vedtaksprosedyrer og vurderinger og bistå ved rettighetsavklaringer innenfor helseområdet.
• Bidra i spørsmål på systemnivå når det gjelder innretting av kommunens tilbud til ulike bruker-/pasient-/klientgrupper.
• Saksbehandling krever at stillingsinnehaveren innhenter opplysninger og foretar selvstendige vurderinger etter helse- og omsorgstjenesteloven og pasient- og brukerrettighetsloven.
• Samarbeidsmøter med eksterne og interne samarbeidsparter.
• Bidra til utvikling av helse og omsorgstjenestenes vurderingskompetanse.
• Samarbeide med nødvendige instanser.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant utdanning fra høyskole eller universitet.
• Relevant saksbehandlererfaring/saksbehandlerkompetanse vil bli vektlagt.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Det kreves god forståelse for kommunens ansvar, rolle og oppgaver.
• Gode samarbeidsevner, gjennomføringsevne og løsningsorientering.
• Serviceinnstilling og evne til å møte folk med respekt.
• Evne til å arbeide under press, med fleksibilitet i forhold til egne arbeidsoppgaver.
• Evne til å arbeide strukturert, ryddig og selvstendig, men også i team.
• Må kunne bruke data som arbeidsverktøy og kunne oppdatere seg kontinuerlig på dette området.
• Fordel med kjennskap til fagsystemet Profil.
• Vi søker etter personer som kan etablere og inngå i nettverk, delta ved faglig utviklingsarbeid og bidra med avklaringer, og samtidig være god kollega og diskusjonspartner. Ved ansettelse vil Tildelingsenhetens samlede kompetanse bli vurdert, for å ivareta alle fagfelt best mulig.

Vi kan tilby

• Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor spennende og varierte fagområder.
• En organisasjon i kontinuerlig utvikling i en kommune i vekst.
• Tverrfaglig arbeidsmiljø.
• IA-bedrift som vil legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn etter avtale
• Flyttegodtgjørelse.
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger.
• Velferdstiltak, blant annet treningsavtale.

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Søknad sendes

Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkeprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.

Det er ikke mulig å legge ved vedlegg til søknaden. Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes til intervju.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.