En av våre saksbehandlere går over i annen stilling i kommunen og vi har derfor ledig 100 % stilling som sykepleier ved Tjenestekontoret

 

Om stillingen
Tjenestekontoret er innbyggernes kontaktpunkt inn mot omsorgstjenester i Hadsel kommune. Vi svarer på spørsmål, gir veiledning, utreder og behandler søknader om de omsorgstjenestene som er under kontorets vedtaksmyndighet. 
Tjenestekontoret er også kommunens koordinerende enhet. Den koordinerende enheten skal bidra til å sikre helhetlig tilbud til pasienter og brukere med behov for sosial, psykososial eller medisinsk habilitering og rehabilitering.

Kontoret er i dag bemannet av en vernepleier, to sykepleiere og en saksbehandler/sekretær. Tjenestekontorets arbeid ledes av fagansvarlig sykepleier. Kontoret er etablert i Hadsel rådhus. Tjenestekontoret er direkte underlagt helse- og omsorgssjefen.

Tjenestekontoret er delegert vedtaksmyndighet, herunder ansvar for kartlegging og saksbehandling etter helse- og omsorgstjenesteloven.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med minimum to års yrkespraksis fra kommunale helse - og omsorgstjenester
• God kommunikasjons og relasjonskompetanse
• Gode samarbeidsevner samtidig som man må kunne jobbe selvstendig
• Analytisk og ryddig med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til å se løsninger og muligheter
• Interesse for saksbehandling
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort kl. B 

 

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Utviklende og spennende stilling der få dager er like
• Flyttegodtgjørelse med 100% dekning, jf. kommunens interne reglement
• Vi kan være behjelpelig med barnehageplass

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Les mer her:  https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt

Hadsel kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Hadsel kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Hadsel kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Språkkunnskaper

• Norsk er arbeidsspråk i Hadsel kommune og som søker må du kunne snakke, lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Intervju

• Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

Ansettelse

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må gjøres tilgjengelig for arbeidsgiver før signering av arbeidsavtale

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetslovens § 25.

Søknaden

Søknaden må inneholde søknadsbrev og CV, legg gjerne ved attester og vitnemål. 

Referanser kan oppgis i søknaden.

Søknader sendes elektronisk ved bruk av "Søk her". 

 

Velkommen som søker til Hadsel kommune - Et hav av muligheter!