Brenner du for trygg- og forsvarlig forvaltning, bærekraftige helsetjenester og vil bidra til at våre innbyggere gis mulighet til å oppleve stor grad av mestring i eget liv?

Stillingstype 
Saksbehandler/rådgiver, 100% stilling i et foreldrepermisjonsvikariat. Arbeidstid:dagtid.

Arbeidssted
Stillingen er plassert i kommunens koordinerende enhet (Forvaltningsenhet), og har leder av koordinerende avdeling som nærmeste leder. 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling med fokus på egenmestring og rehabilitering, med mål om å utsette behov for tjenester

• Legge til rette for gode pasientforløp, samt ansvar for å beslutte og tildele kommunale tjenester
• Møter med pasient/bruker, pårørende/foresatte, tjenesteytere i kommunen og andre offentlige instanser
• Kartlegge, vurdere, og beslutte hvilke tjenester pasient/brukere skal ha ut fra kommunes tjenestetilbud og krav om faglig forsvarlighet
• Ivaretakelse av rettssikkerhet, brukermedvirkning og bærekraftig forvaltning av kommunens ressurser
• Pasientflyt og samhandling internt og eksternt
• Informasjon, råd og veiledning til brukere, pårørende og tjenesteutøvere

Kvalifikasjonskrav

• Du har relevant 3 årig utdanning på høgskole eller universitetsnivå

• Du har god kjennskap til ulike lovverk
• Du har god digital kompetanse
• Du har gode formidlingsevner på norsk, skriftlig og muntlig, minimum nivå B2
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du er strukturert, nøyaktig, effektiv og har evne til å ha flere oppgaver på gang samtidig

• Du lærer raskt, tar initiativ og arbeider selvstendig
• Du står i utfordrende situasjoner og opptrer rolig & tydelig
• Du arbeider målrettet og løsningsorientert
• Du ser muligheter og alternative løsninger fremfor begrensninger
• Du kan koordinere og følge opp enkeltsaker på individ og systemnivå
• Du har gode samarbeidsevner og gode kommunikasjonsferdigheter – muntlig og skriftlig
• Du trives med tidvis høyt tempo og har stor arbeidskapasitet
• Du arbeider godt selvstendig, men også i team
• Du er en positiv bidragsyter i arbeidsmiljøet

Personlig egnethet vil bli tillagt avgjørende vekt, og for å lykkes hos oss må du være god til å samarbeide på tvers av fag og tjenesteområder. Din evne til å forstå komplekse sammenhenger, til selvstendighet og til å se en sak fra flere sider er viktig.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte oppgaver
• Stor grad av selvstendig arbeid
• Dyktige og engasjerte kollegaer i et positivt arbeidsmiljø
• Et fagmiljø i rask utvikling og et tverrkommunalt samarbeid
• Ordning med fleksibel arbeidstid
• Unik mulighet til å bidra til fremtidssikring av tjenester
• Lønn og betingelser iht gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk
• En arbeidsplass i storslåtte naturomgivelser, med turmuligheter både høyt og lavt, sommer og vinter

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning: https://www.rauma.kommune.no/om-kommunen/ledige-stillinger/sokerveiledning/ eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og dokumenterer utdannelse og kompetanse i søknaden. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. 

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.